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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung von Kindern im Alltag und Gestaltung ihrer Freizeit.
- Arbeitgeber: EJF gAG, eine innovative Jugendhilfeeinrichtung in Berlin-Steglitz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3703 - 4483 € pro Monat.
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd ist eine Jugendhilfeeinrichtung der EJF gAG mit ca. 200 Plätzen in Wohngruppen mit erhöhter Betreuungsintensität, therapeutischen Wohngruppen für spezifische Zielgruppen, familienanalogen Wohngruppen, Gruppen mit betreuungsfreien Zeiten und Betreutem Einzelwohnen sowie im Rahmen der Mutter-Kind-Arbeit.
Die Wohngruppe mit erhöhter Betreuungsintensität (WGEB) ist ein stationäres Jugendhilfeangebot für sieben junge Menschen ab sechs Jahren, die rund um die Uhr, im 24h-Schichtdienst, betreut werden. Ziel der Arbeit ist es, jungen Menschen einen Schutz- und Entwicklungsraum zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und entwickeln können.
Wir suchen Sie zum in Teilzeit (28,88 h/Woche), unbefristet.
Aufgaben- Begleitung und Unterstützung der Kinder im Alltag sowie Gestaltung der Freizeit und Ferien
- Umsetzung der Hilfepläne in Kooperation mit den Beteiligten
- Zusammenarbeit mit den Familien, Elternarbeit und Einbeziehung von Zugehörigen und Peer-Groups
- Kooperation mit Schulen, psychosozialen Einrichtungen sowie mit Therapeut:innen
- Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- Bereitschaft, sich auf intensive Beziehungsarbeit einzulassen
- Die Fähigkeit, die unterschiedlichen Bedürfnisse und Anforderungen der Kinder und Jugendlichen zu integrieren
- Kooperationsfähigkeit im Team bei gleichzeitig sehr eigenverantwortlicher Arbeit
- Engagement, Verlässlichkeit und Verantwortlichkeit bei der Gestaltung des Lebensumfeldes der Kinder und Jugendlichen
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.703,70 bis 4.483,43 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl Fachkraftzulage)
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe in Steglitz Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe in Steglitz
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher:in und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Kindern und Jugendlichen am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Lass in Gesprächen durchblicken, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden von Kindern am Herzen liegen. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für Wohngruppe in Steglitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Erzieher:in zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Egal ob du Berufseinsteiger:in oder erfahren bist, teile relevante Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang. Zeig uns, wie du die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen verstehst und darauf eingehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über den Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd und seine Angebote. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, einen Schutz- und Entwicklungsraum für die Kinder zu schaffen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du intensive Beziehungsarbeit geleistet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Unterstützung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du kooperationsfähig bist und gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Wohngruppe aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.