Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.
- Unternehmen: Kita „Schwanenspiegel“ in Düsseldorf mit einem kreativen und sicheren Umfeld.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und keine Sommerschließung für bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern aktiv mit und fördere ihre Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3648 - 5272 € pro Monat.
Unsere Kindertagesstätte „Schwanenspiegel“, mit einem großzügigem Außengelände, das sich ruhig und sicher im Innenhof befindet, liegt in zentraler Lage mitten in der Düsseldorfer Innenstadt. Die Einrichtung bietet 50 Kindern einen geschützten Raum zum Wachsen, Lernen und Entfalten. Das offene bis teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsräumen ermöglicht den Kindern, sich frei zu entscheiden, welchem Bildungsbereich sie sich widmen möchten. Durch zahlreiche Kooperationen, etwa mit der Tonhalle, dem Kunstpalast, der Stadtbücherei, dem Ökotop, dem Stadtsportbund und dem Puppentheater, wird das pädagogische Angebot der Kita sinnvoll erweitert und die Kinder lernen ihre Stadt auf vielfältige Weise kennen. Zu unseren Bildungsschwerpunkten gehört Kunst/Kultur und Natur/Forschen. Zusätzlich sind wir eine zertifizierte Bewegungseinrichtung und Faire Trade Kita.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 h/Woche), unbefristet.
Aufgaben
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung mit Blick auf ihre Stärken
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Familien auf Augenhöhe
- Aktive Mitgestaltung im Team, eingebettet in eine offene und fachlich fundierte Arbeitsweise und enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Koordinierung der pädagogischen Arbeit und des Tagesablaufs
- Gestaltung eines wertschätzenden und partizipativen pädagogischen Alltags im Sinne unserer Schwerpunkte
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes und anerkanntes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher:in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Spaß an der Arbeit
- Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Kollegen
- Positives Denken und Motivation zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
Benefits
- Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE S9 (3.648,68 bis 5.272,60 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage (nur für Stellen im Sozial- und Erziehungsdienst) und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage
- 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
- Vermögenswirksame Leistungen bis zu 1.000 Euro
- Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Keine Konfessionsvoraussetzung
Darüber hinaus: mehr Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, da keine Sommerschließung, 13 Kita interne Schließtage, die für zusätzliche Fort- und Weiterbildungen genutzt werden, bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen.
Für Rückfragen steht Ihnen Katharina Vones, Einrichtungsleitung, unter der Rufnummer 0211 13065847 gern zur Verfügung.
Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung für Kita „Schw[...] Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Die Kita „Schwanenspiegel“ in Düsseldorf-Unterbilk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen sowie attraktiven Benefits wie tariflicher Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer hohen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, ist die Kita ein idealer Ort für engagierte Erzieher:innen, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung für Kita „Schw[...] erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ejf-Gemeinn haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) als stellvertretende Kitaleitung für Kita „Schw[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ejf-Gemeinn zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
