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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag und entwickle individuelle Teilhabepläne.
- Arbeitgeber: EJF Hollerhaus, ein innovatives Unternehmen der Sozialwirtschaft mit positiver Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras für Mitarbeiter:innen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Heilerziehungspflege und Empathie für die Klienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3796 - 4351 € pro Monat.
Bei der Hollerstaude 17, 85049 Ingolstadt
Über uns
Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen sowie mit seltenen genetischen Erkrankungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen. Das EJF Hollerhaus beherbergt neben sechs Wohngruppen die Tagesförderstätte, in der rund 100 Menschen mit geistiger und/oder komplexer Beeinträchtigung in 16 Gruppen betreut werden. Die Bewohner:innen benötigen neben der pädagogischen Betreuung und Assistenz viel Unterstützung bei der pflegerischen Versorgung und Unterstützung bei den Mahlzeiten.
Im Hollerhaus erwarten Sie engagierte, kreative und kollegiale Teams sowie eine sehr positive Arbeitsatmosphäre. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (37 h/Woche) unbefristet. Sie arbeiten Montag bis Donnerstag von 8 bis 16:30 Uhr und Freitag von 8 bis 13 Uhr.
Aufgaben
- heilpädagogisch gestaltete und alltagsorientierte Assistenz von Menschen mit einer vorrangig geistigen, ggf. zusätzlichen körperlichen Beeinträchtigung und/oder psychischen Beeinträchtigung
- Entwicklung von individuell gestalteten Teilhabeplänen mit den Klienten und Klientinnen und dem Team
- Gestaltung von Teilhabemöglichkeiten
- pflegerische Assistenz
- Koordination und Pflege der Kontakte zu gesetzlichen Vertretungen, Angehörigen, Ärzt:innen und Behörden
Voraussetzungen
- qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung z.B. als Heilerziehungspfleger:in, Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- ausgeprägte Empathie, Wertschätzung und hohe Sensibilität für die Arbeit mit unseren Klienten und Klientinnen
- Wunsch zur Assistenz und Pflege
- hohes Verantwortungsbewusstsein und positive Einstellung zur Arbeit
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (3.796,15 bis 4.351,88 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
- Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Einspringprämien und Zuschläge für die Arbeit zu dienstungünstigen Zeiten
- viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
- 30 Tage Urlaub zzgl. 24. + 31.12. und Buß- und Bettag
- zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
Für Rückfragen steht Ihnen Stephanie Daser oder Nellja Greb, Teamleitungen Förderstätte, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. In unseren Stellenausschreibungen und auf unserer Karriereseite sprechen wir Bewerberinnen und Bewerber mit „Du“ an. Diese persönliche Ansprache steht für die Offenheit und das vertrauensvolle Miteinander beim EJF. Im weiteren Bewerbungsprozess und im persönlichen Austausch verwenden wir zunächst das „Sie“, um einen respektvollen Rahmen zu wahren. Das „Du“ ergibt sich bei uns später ganz natürlich – wenn beide Seiten sich damit wohlfühlen.
Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Tagesförderstätte Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Tagesförderstätte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Tagesförderstätte oder die EJF Hollerhaus – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen überlegst. Zeig, dass du empathisch bist und ein echtes Interesse an der Unterstützung der Klienten hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Das EJF schätzt Vielfalt und möchte wissen, wer du wirklich bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Gruppendienst (m/w/d) Tagesförderstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen, besonders wenn sie mit der Arbeit in der Tagesförderstätte zu tun haben. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EJF Hollerhaus gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, das Betreuungskonzept und die Zielgruppe an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, in denen du deine Empathie und Sensibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die die Klienten in der Tagesförderstätte haben, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Positive Einstellung und Authentizität
Komm mit einer positiven Einstellung ins Interview und sei authentisch. Die EJF legt Wert auf Persönlichkeit und Teamgeist. Zeige, dass du motiviert bist, die Klienten zu unterstützen und dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast. Das wird sicher gut ankommen!