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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung für Behindertenhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe echte Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung in Heilerziehungspflege oder verwandten Berufen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3848 - 4658 € pro Monat.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30-40 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet. Ihre Arbeitszeit findet im Wechselschichtsystem mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen statt.
Aufgaben
- alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der jungen Menschen
- Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen
- Zusammenarbeit mit Personensorgeberechtigten und Angehörigen
- professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
- Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
Voraussetzungen
- staatliche Anerkennung im Beruf Heilerziehungspflege, Erziehung, Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum ist von Vorteil
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation im Team
- sicherer Umgang mit dem PC (Windows, Office)
- Führerschein Klasse B
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
- Jahressonderzahlung
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Heilerziehungspfleger und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Organisation zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, besonders wenn du mit Menschen im Autismusspektrum gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Behindertenhilfe ist Zusammenarbeit entscheidend. Erzähl im Gespräch von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Krisensituationen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, dass wir auch Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung anbieten – vielleicht kennst du ja jemanden, der ebenfalls interessiert ist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher als Fachkraft der Behindertenhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismusspektrum hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Zeige uns, wie du in Krisensituationen reagierst und welche individuellen Ansätze du verfolgst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Schau dir an, wie sie mit Menschen im Autismusspektrum arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der individuellen Assistenz und Krisenbewältigung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitszeiten oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können viel bewirken!