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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag in unserer Kita aktiv mit und fördere die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: EJF Kita 'Die Freggerla' – ein innovatives Unternehmen mit Herz für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und viele Extras.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem wertschätzenden Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder anerkannte Qualifikation als Ergänzungskraft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
In unserer EJF Kita "Die Freggerla" begleiten wir Kinder mit viel Herz, Wertschätzung und Freude auf ihrem individuellen Entwicklungsweg. Zur Verstärkung unseres Teams wünschen wir uns eine Persönlichkeit, die den Alltag aktiv mitgestaltet und den Kindern mit Offenheit und Empathie begegnet. Für unseren liebevoll geführten Kindergarten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit, unbefristet.
Aufgaben
- Unterstützung und Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in der Gruppe
- Betreuung, Bildung und Förderung der Kinder im Sinne unseres pädagogischen Konzepts
- Planung und Durchführung von altersgerechten Projekten
- Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern
- Mitwirkung bei organisatorischen und pflegerischen Tätigkeiten im Alltag
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger:in oder eine anerkannte Qualifikation als Ergänzungskraft
- Freude an der Arbeit mit Kindern und ein wertschätzender Umgang
- Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Engagement und Interesse an pädagogischer Arbeit
- Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR Bayern mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Mitarbeiter:innenfürsorge im Rahmen einer internen psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) durch qualifizierte Fachkräfte
- viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Supervision
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
- zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
- Fort- und Weiterbildung
Für Rückfragen steht Ihnen Stefanie Marberg, Einrichtungsleitung, unter der Rufnummer -0 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita "Die Freggerla" Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita "Die Freggerla"
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Ergänzungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die Kita 'Die Freggerla' und unser Team. Zeig dein Interesse, indem du uns direkt kontaktierst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder im pädagogischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, dein Netzwerk auszubauen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte, die wir in der Kita anwenden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne mit Tipps zur Vorbereitung!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In der Arbeit mit Kindern ist Empathie und Engagement entscheidend. Teile deine Motivation und deine Ideen, wie du den Alltag in der Kita aktiv mitgestalten möchtest. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team wirst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für Kita "Die Freggerla"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten. Welche Projekte hast du durchgeführt? Wie hast du Kinder unterstützt? Das interessiert uns!
Mach es strukturiert: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine gute Lesbarkeit. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte von 'Die Freggerla'. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Kita verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder betreut oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Teamfähigkeit und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen zeigen.