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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Durchführung der Grundpflege und Unterstützung von Senior:innen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in der ambulanten Altenhilfe mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub und finanzielle Beihilfen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senior:innen positiv und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossener Pflegebasiskurs oder einjährige Ausbildung in der Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2828 - 3111 € pro Monat.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche), zunächst befristet für ein Jahr, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Sie arbeiten im Früh- und Spätdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen.
Aufgaben
- fachgerechte Durchführung der Grundpflege
- Begleitung und Unterstützung der individuellen Bedarfe unserer Klientinnen und Klienten
- Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen, Angehörigen
Voraussetzungen
- abgeschlossener Pflegebasiskurs (200 Std. Basisqualifikation) oder eine einjährige Ausbildung in der Pflege
- Quereinsteiger:innen haben die Möglichkeit eine mehrwöchige Qualifikation zu erlangen
- Freude am Umgang mit Senior:innen und hilfsbedürftigen Menschen
- praktische Berufserfahrungen sind wünschenswert
- Empathie, Eigenmotivation und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- ein gepflegtes Äußeres
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
Benefits
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (2.828,66 bis 3.111,53 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge (€ 97,20 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)
- 31 Tage Urlaub, der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Altenhilfe Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Altenhilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegekraft (m/w/d) für ambulante Altenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Pflegekraft passen.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine gute Lesbarkeit. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Philosophie einholen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Empathie, Zuverlässigkeit oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Ein gepflegtes Äußeres ist besonders wichtig in der Pflegebranche. Achte darauf, dass du ordentlich und professionell gekleidet zum Interview erscheinst, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.