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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen und Durchführung von Präventionsprojekten.
- Arbeitgeber: EJF - Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd mit einem starken Fokus auf Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4514 - 5465 € pro Monat.
Am Standort Brandenburg an der Havel bietet der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd des EJF 3 Beratungsstellen für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche mit einem umfassenden Angebot zur Unterstützung für die vielfältigsten Situationen und Notlagen an. Das Beratungsangebot der Fachstelle "Tara" richtet sich bei Vorliegen von Gewalt und sexuellem Missbrauch oder bei Verdacht darauf an alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Eltern, Familien und Bezugspersonen der Stadt Brandenburg. Darüber hinaus können auch andere an der Erziehung Beteiligte sowie pädagogische Fachkräfte, die Kinder und Jugendliche im beruflichen Kontext begleiten, beraten werden. Für unsere Fachstelle suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 h/Woche) unbefristet.
Aufgaben
- Durchführung von Beratungsangeboten für: minderjährige Betroffene bei sexuellem Missbrauch/ Gewalt, auch bei Verdacht übergriffiges Verhalten von Kindern, Bezugspersonen und Fachkräfte
- Durchführung von Präventions- und Interventionsprojekten in Kitas, Horten und Schulen
- Fortbildungen für Fachkräfte und Multiplikator*innenarbeit
- Enge Kooperation mit dem Jugendamt Brandenburg an der Havel
- Netzwerkarbeit
Voraussetzungen
- Sozialpädagogischer Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
- Beratungserfahrung und Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Von Vorteil ist eine therapeutische oder eine für die Beratungstätigkeit relevante Zusatzausbildung
- Erfahrung mit dem Thema Kinderschutz im Allgemeinen, wünschenswert, insbesondere im Bereich sexualisierter Gewalt
- Engagement, Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
- Abgrenzungsfähigkeit
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln sowie Teamfähigkeit
Benefits
- Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.514,37 bis 5.464,76 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub
- Der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fallsupervision mit externem:r Supervisor:in
Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) für die Fachstelle Tara Arbeitgeber: Ejf-Gemeinn
Kontaktperson:
Ejf-Gemeinn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) für die Fachstelle Tara
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich mit Sozialpädagogik und Kinder- und Jugendhilfe beschäftigen. So können wir wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Möglichkeiten nicht ausgeschrieben, und wir können uns so einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Fachstelle Tara und deren Angebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch bereit sein, Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns mit der Arbeit identifizieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge/ Sozialarbeiter (m/w/d) für die Fachstelle Tara
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu der Position als Sozialpädagoge/Sozialarbeiter passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders wichtig für uns sind deine praktischen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejf-Gemeinn vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Fachstelle Tara
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Herausforderungen der Fachstelle Tara. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement für Kinderschutz
Da der Fokus auf Kinderschutz und sexualisierter Gewalt liegt, sei bereit, über deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Das zeigt, dass du die Sensibilität und das Verantwortungsbewusstsein für diese Themen mitbringst.
✨Frage nach Teamarbeit und Kooperation
Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zur Kooperation mit dem Jugendamt. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst und bereit bist, dich in ein bestehendes Netzwerk einzufügen.