Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt bei internen Projekten und analysierst Daten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Das EJF ist ein führendes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung.
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Team, spannende Aufgaben und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS-Office-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich, und es gibt regelmäßige Betriebsausflüge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) in unserer Zentrale in Berlin-Lichterfelde, zunächst für 12 Monate befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.
Dich erwarten spannende Aufgaben in einem tollen Team, welches Dir nicht nur in der Einarbeitung zur Seite steht:
- niederschwellige Durchführung kleiner interner Abteilungsentwicklungsprojekte
- Aufbereitung und Analyse von Daten
- Einarbeitung in neue Themengebiete und flexible Anpassung an wechselnde Anforderungen
- Unterstützung in den unterschiedlichen Themenfeldern der Abteilung
- Dokumentation der Ergebnisse
Voraussetzungen:
- eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich
- betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder Erfahrungen im Bereich von Immobilien oder Facility Management sind wünschenswert
- analytische Fähigkeiten und eine prozess- und projektorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Offenheit für neue Themen und Herausforderungen
- Fähigkeiten in der Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- digitale Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit vertieften Fähigkeiten in Excel
Wir bieten:
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
- gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit
- nach Absprache ist ein zeitlicher Anteil im mobilen Arbeiten möglich
Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Bereich Immobilien oder Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Immobilien- und Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten und deiner prozess- und projektorientierten Denkweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität! Wenn du Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel, hast, bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Position einsetzen kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse vorstellen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das EJF und seine Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Projekt- und Prozessbetreuer im Immobilien- und Facility Management wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine digitale Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Dokumentation der Ergebnisse: Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen zeigen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfahrungen geschehen, die du in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben erwähnen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des EJF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamarbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, gefordert sind, solltest du im Interview deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Softwarelösungen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der neuen Rolle einsetzen würdest.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilien- und Facility Management des Unternehmens. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich den Herausforderungen zu stellen.
