Erzieher als Springer (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe
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Erzieher als Springer (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Erzieher als Springer (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Berlin Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in verschiedenen Wohngruppen und gestalte ihren Alltag aktiv mit.
  • Arbeitgeber: EJF ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der Vielfalt schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche finanzielle Vorteile.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Arbeit mit echtem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine anerkannte Ausbildung als Erzieher:in und Freude an abwechslungsreicher Arbeit.
  • Andere Informationen: Keine Schichtarbeit, sondern geregelte Vor- und Nachmittagszeiten!

Über uns: „Im Prinzip Familie“ – ein Film über den Alltag in einer EJF-Wohngruppe. Echt, nah, bewegend.

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln ist ein vorwiegend stationärer Einrichtungsverbund des.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Vertretungstätigkeit nach Bedarf und Absprache in Wohngruppen des Kinder- und Jugendhilfeverbundes Neukölln
  • pädagogische Betreuung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters
  • altersentsprechende Alltags- und Freizeitgestaltung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Betreuungsteams

Sie arbeiten in der Regel vor- und nachmittags, selten abends - kein Schichtdienst!

Das bringen Sie mit:

  • abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Erzieher:in
  • Freude an Abwechslung und selbständigem Arbeiten
  • Krisenfestigkeit
  • hohe Absprachefähigkeit

Eine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten und Arbeitsorte ist aufgrund der Aufgabe notwendig.

Das erwartet Sie:

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.595,83 bis 4.305,53 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraft-Zulage) mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
  • Zulage für Springertätigkeit
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  • Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elke Heßmann, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 030 66066414 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das EJF: Das #HilfeschaffenalsFachkraft

Erzieher als Springer (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG

Das EJF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Erzieher:in in der stationären Kinder- und Jugendhilfe nicht nur eine tarifliche Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -wohlbefinden, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeitsfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams in Neukölln, wo Vielfalt geschätzt wird und Ihre Persönlichkeit zählt.
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Kontaktperson:

EJF gemeinnützige AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher als Springer (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder- und Jugendhilfe. Zeige in Gesprächen, dass du die verschiedenen Altersgruppen und deren Anforderungen verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Arbeit als Springer auftreten können. Überlege dir, wie du in Krisensituationen reagieren würdest und bringe diese Ideen in das Vorstellungsgespräch ein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Wohngruppen zu arbeiten. Betone, dass du gerne im Team arbeitest und dich schnell an neue Umgebungen anpassen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher als Springer (m/w/d) stationäre Kinder- und Jugendhilfe

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität
Krisenmanagement
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Motivationsfähigkeit
Beobachtungsfähigkeit
Planungsfähigkeit
Selbstständigkeit
Alltagsgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über den Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Arbeit, die sie leisten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der pädagogischen Betreuung von Kindern und Jugendlichen hervor. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und deine Ausbildung dich für die Rolle als Springer qualifizieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne in der stationären Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest. Gehe auf deine Flexibilität und deine Freude an abwechslungsreicher Arbeit ein.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Springer in der stationären Kinder- und Jugendhilfe übernehmen wirst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit verschiedenen Altersgruppen gearbeitet hast.

Zeige deine Flexibilität

Da die Stelle Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -orte erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an unterschiedliche Situationen anpassen kannst. Teile konkrete Beispiele, in denen du erfolgreich flexibel reagiert hast.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Betreuungsteams ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Nenne Situationen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen oder den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.

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