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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Lebensräume Uckermark - ein innovativer Wohn- und Betreuungsverbund.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3848 - 4658 € pro Monat.
Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der EJF Behindertenhilfe. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung. Der Lebensraum an der Oder ist eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30, 35 oder 40h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.
Sie möchten sich bewerben? Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle unten und klicken Sie dann auf die Schaltfläche "Bewerben".
- Alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der Bewohnenden
- Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen
- Zusammenarbeit mit den Angehörigen
- Professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
- Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste)
- Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
Voraussetzungen:
- Staatliche Anerkennung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in
- Die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team
- Einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.848,01 bis 4.658,11 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
- Jahressonderzahlung
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und authentischer.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Neuigkeiten informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) in der Behindertenhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Behindertenhilfe oder in ähnlichen Bereichen mit. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Arten von Beeinträchtigungen und wie man individuell unterstützen kann. Das zeigt, dass du empathisch bist und die richtige Einstellung für die Arbeit mit den Bewohnenden hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Krisensituationen umgegangen bist oder individuelle Assistenz geleistet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Betreuung oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
