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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Jugendlichen in einem einladenden Wohnumfeld.
- Arbeitgeber: EJF ist ein führendes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und umfangreichem Onboarding-Programm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns:
Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum Heiligensee in Berlin bietet pädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und deren Familien.
In Dahlem steht ein geräumiges Haus mit Garten in der Nähe des Grunewalds zur Verfügung. Jungen und Mädchen bekommen hier in einem überschaubaren Rahmen mit Selbstversorgung individuelle Förderung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Rund-um die Uhr-Betreuung in 24-Stunden- und Tagesdiensten
- Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen
- Gestaltung einer einladenden Wohn- und Lebensatmosphäre
- Umgang mit unterschiedlichen Entwicklungsstörungen und Verhaltensauffälligkeiten
- Umsetzung von gemeinsamen praktischen Tätigkeiten des Alltags
- Kooperation mit Therapeuten dem Jugendamt und Schulen sowie anderen Institutionen
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung
- ein hohes Maß an Zuwendung, Humor, Engagement, Belastbarkeit und Struktur
- Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Besonderes Interesse für die Arbeit mit psychisch belasteten Jugendlichen
Das erwartet Sie:
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Jahressonderzahlung
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub (ab 2026)
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Gerrit Hemmesmann, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0151 62402273 gern zur Verfügung.
Das EJF
DasEJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
#J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) für Außenwohngruppe Dahlem Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) für Außenwohngruppe Dahlem
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Jugendhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen, mit denen du arbeiten möchtest. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandergesetzt hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit psychisch belasteten Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im multiprofessionellen Team. Informiere dich über die verschiedenen Fachrichtungen, die in der Einrichtung vertreten sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst, um das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) für Außenwohngruppe Dahlem
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund. Verstehe die Werte, die Mission und die spezifischen Programme, die sie anbieten, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor, insbesondere in Bezug auf psychisch belastete Gruppen. Zeige, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Position vorbereiten.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Fähigkeit zur Stabilisierung und Förderung ihrer Entwicklung betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevante Zertifikate, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher, insbesondere zu Themen wie Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten und Entwicklungsstörungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Arbeit mit Jugendlichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Sprich darüber, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Therapeuten, Jugendämtern und Schulen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach dem Onboarding-Programm
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung, indem du nach dem Onboarding-Programm fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die Unterstützung des Unternehmens schätzt, um bestmöglich in die neue Rolle zu starten.
