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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche, unterstütze bei Konflikten und entwickle Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: EJF ist ein innovativer Anbieter in der Kinder- und Jugendhilfe mit vielfältigen Angeboten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team mit wertschätzender Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns: „Im Prinzip Familie“ – ein Film über den Alltag in einer EJF-Wohngruppe. Echt, nah, bewegend. Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und bietet an den Standorten Fürstenwalde, Eisenhüttenstadt, Potsdam, Potsdam-Mittelmark und Brandenburg an der Havel Angebote im Bereich der Hilfen zur Erziehung an. Das Angebot in unseren stationären Wohngruppen umfasst Regelwohngruppen, WGs mit kooperativer Elternarbeit, Einrichtungen für Mutter/Vater-Kind, Verselbstständigung mit BEW, Angebote für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen, Clearing- und Inobhutnahmeplätze. Weiterhin gibt es flexible ambulante Hilfen, Soziale Arbeit an Schulen, ein großes Angebot an Beratungsstellen und Angebote der Jugend- und Familienförderung.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25 h/Woche) für unsere Wohngruppe in Fürstenwalde unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- pädagogische Alltagsbetreuung der Kinder und Jugendlichen
- Konfliktbewältigung und Krisenmanagement
- freizeitpädagogische Angebote
- Perspektiventwicklung und Perspektivklärung
- Einsatz innerhalb des Bezugsbetreuersystems
- Angehörigenarbeit
- Dokumentation und Aktenführung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene pädagogische Ausbildung, z.B. als Erzieher:in, oder vergleichbare sozialpädagogische Ausbildung
- Kooperations- und Konfliktfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten
- Engagement
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Ihr aktuelles Lebensmodell ermöglicht die Arbeit im 24-Stunden-Schichtdienst.
Das erwartet Sie:
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO, inkl. Fachkraft-Zulage
- Jahressonderzahlung
- Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Tobias Mieth, Bereichsleiter, unter der Rufnummer 0172 1644427 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Fürstenwalde Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Fürstenwalde
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Angebote und Programme der EJF in Fürstenwalde. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Hilfen zur Erziehung verstehst und wie du aktiv zur Weiterentwicklung dieser Programme beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Kooperations- und Konfliktfähigkeit unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die EJF und deren Arbeitsweise zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir wertvolle Tipps geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fortbildung und Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Workshops, die für die Position relevant sind, und bringe diese Themen im Gespräch zur Sprache, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Fürstenwalde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die EJF: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die EJF und ihre Angebote im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Das zeigt dein Interesse und Verständnis für die Organisation.
Betone deine pädagogische Ausbildung: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene pädagogische Ausbildung eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle als Erzieher:in unterstreichen.
Zeige deine sozialen Kompetenzen: In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Kooperations- und Konfliktfähigkeit gelegt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast.
Formuliere ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Motivation für die Stelle darlegen, sondern auch deine Werte und deinen professionellen Umgang mit den Betreuten betonen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich fortzubilden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Alltagsbetreuung und Konfliktbewältigung zeigen.
✨Zeige dein Engagement für Fortbildung
Das EJF legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche Themen dich besonders interessieren, um deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Zusammenarbeit im Bezugsbetreuersystem wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Kooperations- und Konfliktfähigkeit verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Werten des EJF. Frage nach dem Onboarding-Prozess oder den Möglichkeiten zur Mitgestaltung von Freizeitangeboten, um dein Engagement und deine Motivation zu unterstreichen.
