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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Alltag und dokumentiere ihre Fortschritte.
- Arbeitgeber: Das EJF ist ein innovativer Träger, der Vielfalt schätzt und soziale Verantwortung übernimmt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir suchen Sie zum 01.06.2025 in Teil- oder Vollzeit (35 - 40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet.
Ihr aktuelles Lebensmodell ermöglicht die Arbeit im Schichtdienst.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstkontakt und Aufnahme von Klient:innen
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
- Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder Quereinsteiger:in mit der Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung als Erzieher:in
- Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- gute kommunikative Fähigkeiten und Empathie
- gute EDV-Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Madeleine Lehmann, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 03332 434713 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Mädchenwohngruppe \"Ariadne\" Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Mädchenwohngruppe \"Ariadne\"
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Mädchenwohngruppe "Ariadne". Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Mädchen verstehst und bereit bist, dich auf ihre individuellen Bedürfnisse einzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die berufsbegleitende Ausbildung als Erzieher:in. Informiere dich über die Ausbildungsinhalte und -anforderungen, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und zu lernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für Mädchenwohngruppe \"Ariadne\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das EJF und die Mädchenwohngruppe "Ariadne". Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder deine Motivation als Quereinsteiger:in klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Persönliche Ansprache: Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache. Wenn möglich, nenne den Namen der Ansprechpartnerin, Frau Madeleine Lehmann, um einen persönlichen Bezug herzustellen.
Motivation und Engagement: Erläutere in deinem Anschreiben, warum du dich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen begeisterst. Betone dein Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Erfahrungen in der Pädagogik.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Betone deine Empathie
In der Arbeit mit Klient:innen ist Empathie entscheidend. Bereite einige Situationen vor, in denen du deine empathischen Fähigkeiten gezeigt hast, um zu verdeutlichen, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des EJF vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und dass du bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
