Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche im Alltag und dokumentiere ihre Fortschritte.
- Arbeitgeber: Werde Teil des EJF-Teams, das Vielfalt und individuelle Lebensgeschichten schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Werden Sie Teil des Teams des In unserer Arbeit legen wir besonderen Wert auf die individuellen Ressourcen und Lebensgeschichten jedes Einzelnen. Als Teil unseres Teams werden Sie in sozialpädagogischen, therapeutischen und schulischen Bereichen tätig sein. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Teil- oder Vollzeit (30 - 40 h/Woche). Ihr aktuelles Lebensmodell ermöglicht die Arbeit im Schichtdienst.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Erstkontakt und Aufnahme von Klient:innen
- Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im pädagogischen Alltag
- Umsetzung der konzeptionellen Vorgaben
- Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
- Dokumentation, Berichtswesen, Aktenführung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
- gerne Quereinsteiger:in mit der Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung als Erzieher:in
- Toleranz und innere Abgrenzungsfähigkeit, eine verbindliche Erziehungshaltung
- hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B
Das erwartet Sie:
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- Zulage für diese Entgeltgruppe
- attraktive Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändler, Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Marcel Rahm, Fachleiter, unter der Rufnummer 03332 434719 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des EJF. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der individuellen Ressourcen und Lebensgeschichten verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Teams interessiert bist. Dies kann deine Motivation und dein Verantwortungsbewusstsein unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Wenn du Quereinsteiger:in bist, betone deine Motivation zur berufsbegleitenden Ausbildung und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Kinder- und Jugendhilfeverbund Uckermark informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im pädagogischen Bereich hervor. Wenn du Quereinsteiger:in bist, beschreibe, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Arbeit als Erzieher:in vorbereiten.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar formulieren. Gehe darauf ein, warum du gerne im Schichtdienst arbeiten möchtest und welche persönlichen Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Ausbildungsnachweis, Lebenslauf und eventuell weitere Nachweise (z.B. Führerschein) beifügst. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie zu deinen Erfahrungen in der sozialen Arbeit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder gemeinsam Ziele erreicht hast.
✨Betone deine Flexibilität
In einem Schichtdienst ist Flexibilität gefragt. Mache deutlich, dass du bereit bist, dich an verschiedene Arbeitszeiten anzupassen und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erzähle von deinen persönlichen Beweggründen und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität wird geschätzt und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
