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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und behandle Vorschulkinder mit Entwicklungsverzögerungen eigenständig.
- Arbeitgeber: EJF ist ein innovatives Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Logopäde:in und Erfahrung mit Vorschulkindern erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über uns:
Unsere Frühförderstelle in Coburg gehört zur EJFBehindertenhilfe und bietet interdisziplinäre Frühförderung.Wir begleiteten Familien mit Kindern von der Geburt bis zur Einschulung, die behindert oder von Behinderung bedroht sind. Dies schließt die Beratung der Eltern und anderer Bezugspersonen des Kindes mit ein. Unser Aufgabenspektrum umfasst Diagnostik, Therapie und Förderung der Kinder in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Stellen. In der Frühförderung arbeiten Fachkräfte aus pädagogischen und medizinisch-therapeutischen Berufen interdisziplinär zusammen, um eine umfassende kind- und familienorientierte Förderung sicherzustellen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (18 h/Woche) als Schwangerschaftsvertretung.
Das sind Ihre Aufgaben:
- selbständige Planung und Behandlung von entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern einzeln und in Gruppen, ambulant und mobil (Elternhaus und Kita)
- eigenständige logopädische Diagnostik
- Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen in den Kitas
- regelmäßige Dokumentation der Förderung, Erstellen von Befunden, Entwicklungsberichten und Förderplänen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team
- Hilfsmittelversorgung und -anpassung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäd:in und Berufserfahrung in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern sowie in der Beratung und Anleitung der Eltern
- Kenntnisse der kindlichen Entwicklungs- und Verhaltensstörungen sowie in der Entwicklungsförderung und Beratung
- Bereitschaft zum selbständigen, verantwortlichen und teamorientierten Arbeiten und zur ständigen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B, eigener PKW
Das erwartet Sie:
- tarifliche Vergütung nachAVR Bayern (3.685,58 bis 4.315,06 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung) mit Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Mitarbeiter:innenfürsorge im Rahmen einer internen psychosozialen Notfallversorgung (PSNV) durch qualifizierte Fachkräfte
- viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Supervision
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
- zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
- Fort- und Weiterbildung
Darüber hinaus:
- eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinär arbeitendem und kollegialem Team
- eine ausführliche Einarbeitung
Für Rückfragen steht Ihnen Maria Galm, Leitung der Frühförderung, unter der Rufnummer 09561 7070-3210 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF
DasEJF(Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
#J-18808-Ljbffr
Logopäde (m/w/d) für Frühförderstelle Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde (m/w/d) für Frühförderstelle
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Frühförderung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Logopädie, insbesondere im Bereich der Frühförderung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Bereite eine kurze Geschichte oder ein Beispiel vor, das deine Motivation und dein Engagement in diesem Bereich verdeutlicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde (m/w/d) für Frühförderstelle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Frühförderstelle und das EJF informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du deine Erfahrungen in der Arbeit mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern hervorheben. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen können.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und wie du die Anforderungen erfüllst. Vergiss nicht, deine Motivation für die Arbeit in der Frühförderung zu betonen.
Dokumentation und Nachweise: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie deinen Abschluss, Nachweise über Weiterbildungen und relevante Zertifikate beifügst. Eine vollständige und gut strukturierte Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf spezifische Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit entwicklungsverzögerten und behinderten Vorschulkindern zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für interdisziplinäre Ansätze bist und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Elternberatung hervorheben
Da die Beratung von Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen. Betone, wie du Eltern unterstützt und angeleitet hast, um das Wohl des Kindes zu fördern.
✨Einarbeitung und Weiterbildung ansprechen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und wie du dich in deinem Beruf weiterentwickeln möchtest. Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, und stelle Fragen dazu während des Interviews.
