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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die pädagogische Arbeit und beobachte die Entwicklung der Kinder.
- Arbeitgeber: Das EJF ist ein innovativer Träger mit einem tollen Team und vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, finanzielle Beihilfen und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer wertschätzenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) unbefristet. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen mit guten Englischsprachkenntnissen, die wir in ihrer beruflichen Entwicklung begleiten dürfen!
Das sind Ihre Aufgaben:
- gruppenübergreifende Tätigkeiten im Krippen- und Elementarbereich
- Planung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- beobachten und dokumentieren der Entwicklungs- und Bildungsprozesse der Kinder
- wertschätzende Zusammenarbeit
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung und Anerkennung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung
- gute Englischkenntnisse
- Verantwortungsbewusstsein
- aufgeschlossene, freundliche Ausstrahlung
Das erwartet Sie:
- tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Darüber hinaus:
- ein interessanter Arbeitsplatz in einem tollen Team
- eine gute planmäßige Einarbeitung
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Sören Elsaßer, Kita-Leiter, unter der Rufnummer 0331 291409 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für Kita \"Clara Zetkin\" Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für Kita \"Clara Zetkin\"
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Kita-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita "Clara Zetkin". Zeige in Gesprächen oder im Vorstellungsgespräch, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner persönlichen Weiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit an deiner beruflichen Entwicklung gearbeitet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Englischkenntnisse aktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder einer Präsentation auf Englisch zu kommunizieren, nutze diese Chance. Das zeigt dein Engagement und deine Sprachfähigkeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) für Kita \"Clara Zetkin\"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Kita "Clara Zetkin". Verstehe ihre pädagogischen Konzepte und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung klar hervorhebst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung darlegst. Betone auch deine guten Englischkenntnisse und wie diese der Kita zugutekommen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die pädagogischen Konzepte vor
Informiere dich über die aktuellen pädagogischen Ansätze und Konzepte, die in der Kita "Clara Zetkin" angewendet werden. Zeige im Interview, dass du mit diesen Konzepten vertraut bist und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview Beispiele nennen, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits mit Kindern aus verschiedenen Sprachhintergründen gearbeitet oder an internationalen Projekten teilgenommen.
✨Persönliche Weiterentwicklung ansprechen
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Sprich darüber, welche Fort- und Weiterbildungen du in der Vergangenheit besucht hast und welche Themen dich besonders interessieren, um deine Fähigkeiten als Erzieher:in zu erweitern.
✨Teamarbeit und wertschätzende Zusammenarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie wichtig dir eine wertschätzende Zusammenarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
