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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Prozesse und entwickle Qualitätsstandards in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Arbeitgeber: Der EJF ist ein führendes Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder ähnlichem, Erfahrung im Qualitätsmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit umfangreichem Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über uns:
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Wartenburg liegt in der Nähe der Stadt Wittenberg in Sachsen-Anhalt. Unser Kinder- und Jugendhilfeverbund besteht aus mehreren Angeboten im teil- und vollstationären Bereich, sowie einer Fachberatungsstelle.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 h/Woche) unbefristet.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Prozessanalysen und Optimierungen in den verschiedenen Hilfefeldern
- Weiterentwicklung und Steuerung eines funktionierenden Qualitätsmanagementsystems & Arbeit im Qualitätszirkel
- Konzipierung, Einführung und Weiterentwicklung der Standards im Verbund
- Begleitung der unterschiedlichen Teams und Arbeitsfelder bei der Konzeptentwicklung in engem Austausch mit dem Leitungsteam
- Ausbau und Begleitung der Beteiligungsstrukturen für junge Menschen
- Unterstützung bei der Implementierung von digitalen Prozessen
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Bachelor-Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik o.ä.
- fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorgaben, z.B. SGB V III
- Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement in der Pädagogik
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierteArbeitsweise
- gute Kenntnisse der gängigen Anwenderprogramme
Das erwartet Sie:
- attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO ab 4.415,67 Euro brutto bei Vollzeit
- Jahressonderzahlung
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ramona Kula, Verbundleiterin, unter der Rufnummer
034927 703-0 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF:
DasEJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
#HilfeschaffenalsFachkraft
#J-18808-Ljbffr
Qualitätsbeauftragte in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) - Wartenburg Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsbeauftragte in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) - Wartenburg
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Qualitätsmanagement innerhalb der Sozialen Arbeit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen! Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendhilfe in einem persönlichen Gespräch überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsbeauftragte in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) - Wartenburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Kinder- und Jugendhilfeverbund Wartenburg. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Angebote, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Qualitätsbeauftragte in der Kinder- und Jugendhilfe hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Qualitätsmanagement und deine Teamfähigkeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Sozialen Arbeit und im Qualitätsmanagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Qualitätsmanagement und wie du diese in der Kinder- und Jugendhilfe anwenden würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen Vorgaben, insbesondere das SGB VIII, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder -initiativen parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen zur Organisation stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.
