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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Familienzentrum und gestalte eine kreative Lernumgebung für Kinder.
- Arbeitgeber: EJF, ein innovativer Anbieter in der Sozialwirtschaft mit über 5300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher:in oder vergleichbar, Führungserfahrung und Empathie.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Qualität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3869 - 5325 € pro Monat.
Das dreigruppige Familienzentrum „Bullerbü“ ist eine Einrichtung des EJF und arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Das Familienzentrum liegt inmitten des neu erbauten Wohnparks Arcadia Höfe in attraktiver und familienfreundlicher Lage in Düsseldorf-Rath. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Natur, Umwelt und Bewegung. Hierfür ist die Nähe zum Aaper Wald ideal, um dem Schwerpunkt des Familienzentrums nachzugehen und die Erfahrungsräume Natur und Umwelt erleben und nutzen zu können. In unserem multikulturell beeinflussten Alltag legen wir zudem sehr viel Wert darauf, allen Kindern unseres Hauses gerechte Bildungschancen von Anfang an zu ermöglichen.
Wir suchen Sie ab 01.03.2026 in Vollzeit (39 h/Woche), unbefristet.
- fachliche und wirtschaftliche Führung der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem Träger
- verantwortliche Führung der Mitarbeiter:innen
- Umsetzung und Weiterentwicklung der bestehenden Konzeption
- Repräsentation der Einrichtung in der Öffentlichkeit und den entsprechenden Gremien
- Entwicklung einer vertrauensvollen Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern
- Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
Voraussetzungen:
- Abschluss als pädagogische Fachkraft, staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kindertageseinrichtung
- Erfahrung mit dem offenen Konzept
- hohes Maß an Empathie und Kreativität
- hohe Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
- Reflexion des eigenen Handelns
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Begeisterung und Motivation
Wir bieten:
- tarifliche Vergütung nach TVöD SuE S13 (3.869,68 bis 5.324,74 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung) und Jahressonderzahlung
- 2 Regenerationstage und Zulage bzw. 2 Umwandlungstage
- 31 Tage Urlaub
- die 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (EZVK)
- vermögenswirksame Leistungen bis zu 1.000 Euro
- Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
- keine Konfessionsvoraussetzung
Darüber hinaus: Fachberatung vor Ort, eine Plus Kita Stelle mit Fokus auf Qualität und Beziehung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) für Familienzentrum \'Bullerbü\' (4792.27 EUR pro Monat) Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Familienzentrum \'Bullerbü\' (4792.27 EUR pro Monat)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachkräften ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, die sich um die Themen Bildung und Erziehung drehen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends in der Branche erfahren.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Fachkraft zu präsentieren. Teile deine Erfahrungen, schreibe Beiträge über deine Sicht auf die Erziehung oder folge relevanten Gruppen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir passende Antworten. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du die Werte des Familienzentrums teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) für Familienzentrum \'Bullerbü\' (4792.27 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Familienzentrums
Mach dich mit den Werten und dem Konzept des Familienzentrums "Bullerbü" vertraut. Überlege dir, wie du deine eigene pädagogische Philosophie mit den Schwerpunkten Natur, Umwelt und Bewegung in Einklang bringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Teamarbeit verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Eltern und im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Konzepte überzeugend präsentieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das EJF bietet. Das signalisiert, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der Einrichtung zu fördern.