Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (4233.50 EUR pro Monat)
Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (4233.50 EUR pro Monat)

Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (4233.50 EUR pro Monat)

Berlin Vollzeit 3885 - 4703 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Immobilienprojekte und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: EJF, ein innovatives Unternehmen in der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein umfangreiches Onboarding-Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3885 - 4703 € pro Monat.

Über uns Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Für unsere Abteilung Immobilien und Facility Management in der Geschäftsstelle des EJF in Berlin - Lichterfelde suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Immobilienmanagement zum in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben

  • Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss von Erbbaurechtsverträgen, Gewerbe – und Wohnraummietverträgen, Nutzungsüberlassungen und Pachtverträgen für unterschiedlichste Nutzungen auf Seiten des Eigentümers
  • Unterstützung bei Ankaufsprozessen und Immobilienveräußerungen
  • Sie bearbeiten mit Ihren Kolleg:innen ganzheitlich das Immobilienmanagement des Unternehmens, u.a. Vertragsmanagement, Betriebskostenabrechnungen, projektbezogene Aufgaben
  • enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Analyse von Kennzahlen, Monitoring und Auswertung von Reportings
  • Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios inklusive Marktrecherche und Networking

Voraussetzungen

  • abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung, vorzugsweise Immobilienkaufmann-/frau/-fachwirt:in oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • fundiertes Fachwissen und Eigeninteresse an persönlicher Weiterbildung
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Mitwirkung in der Entwicklung von Digitalisierungsprojekten
  • anwendungssichere Routine in den MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook, Word) und mit dem PC
  • Sozialkompetenz mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • sicheres und verbindliches Auftreten

Benefits

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
  • 31 Tage Urlaub, der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  • Fahrrad-Leasing

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Vanessa Stepniak, Teamleitung Immobilien- und Liegenschaftsmanagement, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (4233.50 EUR pro Monat) Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG

Das EJF bietet als Arbeitgeber im Bereich der Sozialwirtschaft nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Berlin-Lichterfelde, das auf persönliche Weiterbildung und Entwicklung setzt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur fördert das EJF die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen und bietet zahlreiche Benefits wie Gesundheitsangebote und exklusive Rabatte. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt schätzt und Ihre beruflichen Ambitionen unterstützt.
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Kontaktperson:

EJF gemeinnützige AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (4233.50 EUR pro Monat)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienwirtschaft ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle im Immobilienmanagement suchst, schau dir unsere Angebote auf der StudySmarter-Website an. Wir haben spannende Möglichkeiten für dich, und eine Bewerbung über unsere Plattform macht es dir leicht, den ersten Schritt zu machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (4233.50 EUR pro Monat)

Immobilienwirtschaftliche Qualifikation
Vertragsmanagement
Betriebskostenabrechnungen
Projektbezogene Aufgaben
Analyse von Kennzahlen
Monitoring und Auswertung von Reportings
Marktrecherche
Networking
MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook, Word)
Sozialkompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Interne und externe Schnittstellenkommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Immobilienmanagement bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das EJF und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie das Immobilienmanagement in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei Vertragsabschlüssen oder der Analyse von Kennzahlen zu sprechen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da soziale Kompetenz und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Team und mit externen Partnern effektiv kommunizieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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