Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (51000.00 EUR pro Jahr)
Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (51000.00 EUR pro Jahr)

Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (51000.00 EUR pro Jahr)

Berlin Vollzeit 3885 - 4703 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite spannende Immobilienprojekte und arbeite im Team an Vertragsmanagement und Marktanalysen.
  • Arbeitgeber: EJF, ein innovatives Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein umfassendes Onboarding-Programm.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3885 - 4703 € pro Monat.

Über uns

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Für unsere Abteilung Immobilien und Facility Management in der Geschäftsstelle des EJF in Berlin - Lichterfelde suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams Immobilienmanagement zum 01.05.2026 in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben

  • Bearbeitung von Aufgaben im Zusammenhang mit dem Abschluss von Erbbaurechtsverträgen, Gewerbe – und Wohnraummietverträgen, Nutzungsüberlassungen und Pachtverträgen für unterschiedlichste Nutzungen auf Seiten des Eigentümers
  • Unterstützung bei Ankaufsprozessen und Immobilienveräußerungen
  • Sie bearbeiten mit Ihren Kolleg:innen ganzheitlich das Immobilienmanagement des Unternehmens, u.a. Vertragsmanagement, Betriebskostenabrechnungen, projektbezogene Aufgaben
  • enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Analyse von Kennzahlen, Monitoring und Auswertung von Reportings
  • Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung des Immobilienportfolios inklusive Marktrecherche und Networking

Voraussetzungen

  • abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung, vorzugsweise Immobilienkaufmann-/frau/-fachwirt:in oder eine vergleichbare immobilienwirtschaftliche Qualifikation
  • einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
  • fundiertes Fachwissen und Eigeninteresse an persönlicher Weiterbildung
  • strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Mitwirkung in der Entwicklung von Digitalisierungsprojekten
  • anwendungssichere Routine in den MS-Office Anwendungen (insbesondere Excel, Outlook, Word) und mit dem PC
  • Sozialkompetenz mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
  • sicheres und verbindliches Auftreten

Benefits

  • tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Jahressonderzahlung
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
  • 31 Tage Urlaub
  • der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
  • Fahrrad-Leasing

Kontakt

Für Rückfragen steht Ihnen Vanessa Stepniak, Teamleitung Immobilien- und Liegenschaftsmanagement, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (51000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG

Das EJF bietet als Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Weiterbildung und Entwicklung setzt. In der Geschäftsstelle in Berlin-Lichterfelde profitieren Mitarbeiter:innen von einem strukturierten Onboarding-Programm, flexiblen Gesundheitsangeboten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert und Raum für individuelle Entfaltung lässt.
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Kontaktperson:

EJF gemeinnützige AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (51000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienwirtschaft in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft! Teile in Gesprächen oder Interviews, was dich an diesem Bereich fasziniert und wie du dich weiterbilden möchtest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Immobilienwirtschaft (m/w/d) für das Immobilienmanagement (51000.00 EUR pro Jahr)

Vertragsmanagement
Betriebskostenabrechnungen
Immobilienbewertung
Marktrecherche
Networking
MS-Office Anwendungen
insbesondere Excel
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Digitalisierungsprojekte
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Sozialkompetenz
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das EJF und seine Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte im Immobilienmanagement und verstehe, wie das Unternehmen in der Sozialwirtschaft agiert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Immobilienmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Vertragsmanagement oder Ankaufsprozessen zu sprechen.

Zeige dein Interesse an Weiterbildung

Das EJF sucht nach jemandem, der sich für persönliche Weiterbildung interessiert. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an Fort- und Weiterbildungsangeboten interessiert bist und wie du dich in der Immobilienwirtschaft weiterentwickeln möchtest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.

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