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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigungen im Alltag.
- Arbeitgeber: Lebensräume Uckermark bietet vielfältige Wohn- und Betreuungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, Schichtzuschläge und exklusive Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatliche Anerkennung in der Pflege oder Erziehung und einen Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein umfangreiches Onboarding-Programm sind ebenfalls Teil des Angebots.
Die Lebensräume Uckermark sind ein Wohn- und Betreuungsverbund der Behindertenhilfe im EJF. Durch unsere vielfältigen Wohn-, Betreuungs- und Beratungsangebote geben wir Menschen mit Beeinträchtigungen Raum für eine eigene und selbstbestimmte Lebensgestaltung.
Der neu eröffnete „Lebensraum Haltepunkt“ in Pasewalk ist unser erstes Angebot in Mecklenburg-Vorpommern. Es handelt sich um eine Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit geistigen sowie körperlichen Beeinträchtigungen, die insgesamt 10 Plätze bietet.
Wir suchen SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 h/Woche) zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.
Das EJF
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Aufgaben
- alltagsorientierte und pädagogisch gestaltete Begleitung der Bewohner:innen
- Erbringung individueller Assistenz-/Teilhabeleistungen
- Zusammenarbeit mit den Angehörigen
- professionelle Auseinandersetzung in und mit Krisensituationen
- Einsatz im Wechselschichtsystem (Früh-, Zwischen- und Spätdienste)
- Dokumentation der Betreuungs- und Pflegemaßnahmen
Profil
- staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kinderkrankenpfleger:in, Heilerziehungspfleger:in oder Erzieher:in
- die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Kooperation auch im Team
- einen sicheren Umgang mit dem PC (Windows, Office)
- gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- tarifliche Vergütung nach AVR DWM-V (3.732,26 bis 4.409,95 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Schichtzuschläge und Einspringprämien
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (100 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding-Programm
- bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
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Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) Pasewalk Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) Pasewalk
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Das Verständnis für die Herausforderungen und Stärken von Menschen mit Beeinträchtigungen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops zur Behindertenhilfe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisationen in deiner Region zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu Krisensituationen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität. In der Behindertenhilfe ist die Zusammenarbeit im Team wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Teamarbeit darstellen kannst und warum du gut ins Team passen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft in der Behindertenhilfe (m/w/d) Pasewalk
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Lebensräume Uckermark und deren Angebote informieren. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle als Fachkraft in der Behindertenhilfe hervorhebt. Betone deine staatliche Anerkennung und relevante berufliche Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unterstützung der Bewohner:innen beitragen können.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Lebensräume Uckermark und deren Angebote informieren. Verstehe die Mission und die Werte des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Behindertenhilfe unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Teamfähigkeit
In der Behindertenhilfe ist es wichtig, empathisch und teamorientiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Einfühlungsvermögen betreffen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die in der Wohngruppe auftreten können, und wie das Team damit umgeht. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.