Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung von Menschen mit Prader-Willi-Syndrom und Entwicklung individueller Teilhabepläne.
- Unternehmen: EJF Hollerhaus gGmbH, ein innovatives Unternehmen in der Sozialwirtschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und starke Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit PWS und erlebe echte Inklusion.
- Qualifikationen: Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Behinderungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen, Menschen nach einem Schädel-Hirn-Trauma und unterstützt sie dabei, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen und ein hohes Maß an persönlicher Lebensqualität und Lebensfreude zu erreichen. Die individuelle Förderung im ganzheitlichen Sinn ist das zentrale Motiv der Arbeit in den Bereichen Förderstätte, Wohnheim, Offene Hilfen und inklusives Wohnen. Mit dieser Haltung setzt sich die EJF Hollerhaus gGmbH für die Umsetzung von Inklusion ein, der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung an der Gesellschaft.
Das Prader-Willi-Syndrom (PWS) ist eine seltene genetische Erkrankung. Wir suchen Sie für das neue Angebot eines Trainingswohnens für die PWS-Gruppe zum 01.12.26 in Teil- oder Vollzeit (20-40 h/Woche), unbefristet.
Aufgaben
- Alltagsorientierte Förderung von Menschen mit PWS
- Entwicklung von individuell gestalteten Förder- und Teilhabeplänen mit den Bewohner:innen und dem Team
- Enge Kooperation mit dem zweiten Lebensbereich (z.B. Förderstätte / WfbM)
- Koordination und Pflege der Kontakte zu Angehörigen, Arbeitgebern und Behörden
- Erweiterte Verantwortung als Gruppenkoordinator:in möglich
Voraussetzungen
- Fundiertes Wissen im Bereich PWS bzw. Bereitschaft, dieses zu erwerben
- Qualifizierte Ausbildung mit staatlicher Anerkennung, z.B. als Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder Heilerziehungshelfer:in
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit herausforderndem Verhalten
- Ausgeprägte Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit den Bewohner:innen
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Ausreichende Computer-Kenntnisse für den digitalen Alltag
- Führerschein Klasse B
Benefits
- Attraktive Vergütung: Tarifvertrag AVR Bayern, zzgl. Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
- Erholung & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
- Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Supervision, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €), Fahrrad-Leasing, sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote
Für Rückfragen steht Ihnen Jens Popp, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0841 49313-700 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom in Ingolstadt Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Das EJF Hotel Haus Silberbach bietet Ihnen als Küchenchef eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem modernen Drei-Sterne-Hotel, das sich in der malerischen Porzellanstadt Selb befindet. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Nachtdienste und profitieren Sie von einer hohen Planungssicherheit sowie der Möglichkeit, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern auch den Austausch von Ideen und Kreativität in der Küche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom in Ingolstadt erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei EJF gemeinnützige AG haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Menschen mit Prader-Willi-Syndrom in Ingolstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei EJF gemeinnützige AG zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
