Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination eines multiprofessionellen Teams zur Unterstützung junger Menschen in einer therapeutischen Wohngruppe.
- Arbeitgeber: EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund, ein innovativer Anbieter sozialpädagogischer Hilfen in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Über uns Der EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund im Diakoniezentrum schafft an mehr als zehn Standorten in Berlin sozialpädagogische und psychologisch-therapeutische Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Mütter und Familien. Neben sozialpädagogischen Wohnformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene verfügen wir mit Mutter- bzw. Eltern-Kind-Angeboten, ambulanten Erziehungshilfen, schulbezogener Jugendsozialarbeit sowie offener Jugendarbeit über ein differenziertes Spektrum an Beratungs- und Hilfeangeboten für unterschiedliche Zielgruppen. In der therapeutischen Wohngruppe werden 8 junge Menschen rund-um-die-Uhr von einem multiprofessionellen Team sozialpädagogischer und therapeutischer Fachkräfte betreut. Die Wohngruppe befindet sich in einem Gemeinwesen mit Dorfcharakter im Grünen am nördlichen Berliner Stadtrand, bietet besondere Ressourcen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Aufgaben
- Koordination unseres multiprofessionellen Teams, in enger Absprache mit der zuständigen Leitungskraft.
- Dienstplanung
- Fachliche Unterstützung der Teamkolleg:innen bei der Stabilisierung, Entwicklungsförderung und Verselbstständigung der jungen Menschen
- Bearbeitung von Berichten
- Einarbeitung von neuen Kolleg:innen
- Kooperation mit Therapeut:innen, Eltern, Schulen, Jugendämtern
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit
- Eine eigenverantwortliche, selbstständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
- Spaß an der Arbeit im Team
Benefits
- Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.885,82 bis 4.703,89 Euro brutto, je nach Berufserfahrung)
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub, der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Heidrun Wacker, Bereichsleiterin, unter der Rufnummer 0151 16344684 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Sozialarbeiter (m/w/d) zur Teamkoordination einer therapeutischen Wohngruppe Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d) zur Teamkoordination einer therapeutischen Wohngruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte des EJF teilst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Teamkultur.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du junge Menschen unterstützt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d) zur Teamkoordination einer therapeutischen Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau macht es uns leichter, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialen Arbeit zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den EJF Kinder- und Jugendhilfeverbund verschaffen. Schau dir die verschiedenen Angebote an, die sie bereitstellen, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Struktur passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Teamkoordination, Unterstützung von Kollegen oder die Entwicklung junger Menschen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften aussieht.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz wichtige Voraussetzungen sind, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.