Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte für Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: EJF Hollerhaus gGmbH, ein innovatives Unternehmen in der Sozialwirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5103 - 5885 € pro Monat.
Über uns
Die EJF Hollerhaus gGmbH ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe und richtet sich mit ihrem Wohn- und Betreuungskonzept an Menschen mit körperlichen Beeinträchtigungen, mit komplexen Mehrfachdiagnosen sowie mit seltenen genetischen Erkrankungen. Grundsätzliches Bestreben ist es, jedem Menschen im Rahmen seiner individuellen Fähigkeiten die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen.
Der Standort Hollerstaude bildet in diesem Sinne eine funktionelle und räumliche Einheit aus einem Wohnheim mit sechs Wohngemeinschaften, die 39 Menschen mit geistiger, körperlicher und/oder komplexer Behinderung Wohnplatz bieten und einer Tagesförderstätte mit 104 Plätzen und vielfältigen therapeutischen Angeboten.
Wir suchen Sie als Bereichsleitung für unsere Tagesförderstätte und Wohnheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (40/h Woche) unbefristet.
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden am Standort
- Umsetzung strategischer Vorgaben der Geschäftsführung in konkrete Maßnahmen sowie Entwicklung lokaler Angebotsstrategien
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe im operativen Geschäft
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Bereiches sowie Förderung einer personenzentrierten und teilhabeorientierten Arbeit im Sinne des BTHG
- Gezielte Präsenz in den Gruppen zur Sicherstellung der fachlichen Qualität und Nähe zur Praxis
- Entwicklung, Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards
- Leitung und Teilnahme an Arbeitsgruppen
- Gestaltung von Netzwerken u.a. im Sozialraum
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozialwesens, der Heilpädagogik, Pflegewissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation oder staatlich anerkannte Ausbildung mit Abschluss Sozialpädagoge / Sozialarbeiter
- Berufserfahrung mit Führungsverantwortung wünschenswert
- Organisationsgeschick und Selbstmanagementfähigkeiten sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzende und aufgeschlossene Grundhaltung im Umgang mit Menschen
- Wirtschaftliches Denken und Handeln, Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit, Kreativität
- Identifizierung mit dem Leitbild des EJF und dem diakonischen Profil des Trägers
Benefits
- Tarifliche Vergütung nach AVR Bayern (5.103,46 bis 5.885,68 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung)
- Jahressonderzahlung und Familienbudget
- Viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
- Zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
- Bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Fahrradleasing
Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Svetlana Labun, Geschäftsführung, unter der Rufnummer 0841 49313100 gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
Sozialpädagoge als Bereichsleitung für Tagesförderstätte und Wohnheim (m/w/d) Arbeitgeber: EJF gemeinnützige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnützige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge als Bereichsleitung für Tagesförderstätte und Wohnheim (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Einrichtungen wie dem EJF und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge als Bereichsleitung für Tagesförderstätte und Wohnheim (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir sehen, wie gut du zu unserem Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du Teams geführt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnützige AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Einrichtung
Mach dich mit dem Leitbild des EJF Hollerhaus gGmbH vertraut. Überlege dir, wie deine Werte und Erfahrungen mit der Vision der Einrichtung übereinstimmen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen der Tagesförderstätte fragen oder wie die Zusammenarbeit im Team gefördert wird.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine wertschätzende und aufgeschlossene Grundhaltung im Umgang mit Menschen. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.