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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du übernimmst Büro- und Verwaltungsaufgaben im Kinder- und Jugendhilfezentrum.
- Arbeitgeber: Das EJF ist ein großes Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von vielfältigen Persönlichkeiten sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Über uns:
Das Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln ist Teil der EJF gemeinnützigen AG und ist ein vorwiegend stationärer Einrichtungsverbund und bietet bedarfsgerechte, ressourcenorientierte Hilfen für die unterschiedlichsten Lebens- und Problemlagen von Kindern, Jugendlichen und Familien an, mit dem Ziel, mit Ihnen gemeinsam die bestmöglichen Lösungen zu finden und Zukunftsperspektiven zu entwickeln.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 h/Woche) befristet bis zum 31.12.2025.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Büro- und Verwaltungsaufgaben
- Sachbearbeitung mit Schwerpunkt Personal
- Telefon- und Empfangsdienste
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung / Büromanagement
- gute EDV-Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- freundliches klienten- und mitarbeiterorientiertes Arbeiten
Das erwartet Sie:
- attraktive, tarifliche Vergütung nachAVR DWBO mitTariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
- zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- finanzielleBeihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- umfangreiches Onboarding Programm
- attraktivePrämien für Mitarbeiter:innenwerbung
- kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
- Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
- bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
- regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents
- gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
- exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern,Fahrrad-Leasing
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elke Heßmann, Verbundleiterin, unter der Rufnummer 030 660664-44 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das EJF:
DasEJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.
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Verwaltungskraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln Arbeitgeber: EJF gemeinnuetzige AG
Kontaktperson:
EJF gemeinnuetzige AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungskraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen in Neukölln. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die lokale Gemeinschaft hast und wie du dazu beitragen kannst, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Bedeutung der Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die EJF und deren Arbeitsweise zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an der Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendhilfezentrums interessiert bist. Dies könnte deine Motivation und dein Engagement für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungskraft (m/w/d) für Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Kinder- und Jugendhilfezentrum Neukölln und das EJF. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnissen und Nachweisen über deine EDV-Kenntnisse. Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle hervorhebt, ist ebenfalls wichtig.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich Verwaltung und Büromanagement darstellst. Betone deine Teamfähigkeit und dein freundliches, klientenorientiertes Arbeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des EJF ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in den richtigen Formaten hochgeladen sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJF gemeinnuetzige AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Büro- und Verwaltungsaufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Aufgaben erfolgreich bewältigt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, bereite einige Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine guten EDV-Kenntnisse während des Interviews betonst. Sei bereit, konkrete Programme oder Systeme zu nennen, mit denen du vertraut bist, und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Sei freundlich und klientenorientiert
Da die Stelle einen freundlichen Umgang mit Klienten erfordert, achte darauf, während des Interviews eine positive und offene Haltung zu zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder Kollegen in schwierigen Situationen umgegangen bist.
