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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Erwachsene und Jugendliche in der Holzwerkstatt an und vermittle praktische Kenntnisse.
- Arbeitgeber: Moderne diakonische Einrichtung mit über 125 Jahren Erfahrung in der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebsrente und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischler:in oder Zimmerer:in, Erfahrung in der Anleitung von Teilnehmenden.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir suchen eine:n Tischler:in (m/w/d) als Anleiter:in für unsere Holzwerkstatt | ab sofort | 39 Wochenstunden.
In unserer Holzwerkstatt bilden wir junge Menschen zu Tischler:innen oder Fachpraktiker:innen für Holzverarbeitung aus. Außerdem ermöglichen wir Teilnehmenden der berufsorientierenden und berufsvorbereitenden Förderprogramme sowie Projekte für den Wiedereinstieg ins Berufsleben.
Über uns: Wir sind eine moderne, dezentral arbeitende, diakonische Einrichtung der Jugendhilfe im Kreis Herford in Ostwestfalen-Lippe. Als Teil des Diakonieverbundes Schweicheln e.V. entwickeln und ermöglichen wir seit mehr als 125 Jahren vielfältige pädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien.
Was wir bieten:
- Arbeitsplatz bei einem Träger mit krisensicherem Betätigungsfeld.
- Entlohnung nach dem Bundesangestellten-Tarif BAT-KF.
- Jahressonderzahlung (ca. 80 Prozent des Durchschnittseinkommens).
- Interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen mit Kostenübernahme.
- Betriebsrente über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).
- Zahlung einer Kindergeldzulage.
- Vergünstigungen bei der Autoversicherung und BusinessBike.
- Weitere Corporate Benefits wie z.B. Sonderkonditionen bei Mobilfunk-/Internetanbietern.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler:in oder Zimmerer:in, Meister-Abschluss wünschenswert.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen/Erwachsenen in Berufsförderungsmaßnahmen.
- Erfahrungen in der Anleitung von Teilnehmenden.
- Fachliche Kompetenz für Aufgaben im Holz-/Tischlereibereich.
- Verantwortungsvoller Umgang mit Maschinen, Geräten und Werkzeugen.
- Motivation, unser Motto "Zusammen geht mehr!" zu leben.
Ihre Aufgaben:
Sie leiten vorwiegend Erwachsene, aber auch Jugendliche im Bereich Holz/Tischlerei an und vermitteln den Teilnehmenden theoretische und praktische Kenntnisse. Des Weiteren gehört zu Ihren Aufgaben:
- Entwicklung von Projekten im Bereich Holz.
- Zusammenarbeit mit sozialpädagogischen Fachkräften.
- Dokumentation des Projektverlaufs.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) als PDF vorzugsweise über unser Bewerbungsportal, per E-Mail an bewerbung@ejh-schweicheln.de oder postalisch an "Ev. Jugendhilfe Schweicheln, Matthias-Siebold-Weg 4, 32120 Hiddenhausen". Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen Erika Tomas | Jessica Held unter 05221 960 342 | 343 oder unter bewerbung@ejh-schweicheln.de. Fragen zum Aufgabenprofil und den Arbeitsbedingungen beantwortet Ihnen Chris Dimitrakopoulos unter 05221 960 280.
Tischler:in (m/w/d) als Anleiter:in für unsere Holzwerkstatt Arbeitgeber: Ejh Schweicheln
Kontaktperson:
Ejh Schweicheln HR Team
bewerbung@ejh-schweicheln.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tischler:in (m/w/d) als Anleiter:in für unsere Holzwerkstatt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Programme, die in der Holzwerkstatt angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Interesse an der Ausbildung von Jugendlichen und Erwachsenen hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Anleitung von Teilnehmenden zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Jugendlichen oder Erwachsenen gearbeitet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die diakonische Einrichtung und deren Werte zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps, um einen besseren Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu stellen. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, zeigt es dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du die Werte der Einrichtung teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tischler:in (m/w/d) als Anleiter:in für unsere Holzwerkstatt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Anleiter:in in der Holzwerkstatt darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und deine fachlichen Kompetenzen im Tischlerbereich.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen zu deiner Berufsausbildung, Berufserfahrung und Weiterbildungen enthält. Achte darauf, deine Fähigkeiten im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen hervorzuheben.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören Ausbildungszeugnisse, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls Nachweise über Fortbildungen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt über das Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente im PDF-Format vorliegen und die Dateinamen klar und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejh Schweicheln vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Position als Anleiter:in in der Holzwerkstatt viel praktisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung mit Holzverarbeitung und Maschinen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Die Anleitung von Jugendlichen und Erwachsenen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen einbringen kannst. Denk an spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt hast.
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die diakonische Einrichtung und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du mit dem Motto 'Zusammen geht mehr!' identifizieren kannst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das sich für die Förderung junger Menschen einsetzt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den internen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.