Head of Data & Process (m/w/d)

Head of Data & Process (m/w/d)

Bad Berleburg Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die digitale Transformation und optimiere unsere Daten- und Prozesslandschaft.
  • Unternehmen: EJOT SE & Co. KG, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und starke Unternehmenskultur warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenarchitektur und führe internationale Teams zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Führung, Datenarchitektur und Prozessautomatisierung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Ihr Aufgabengebiet - Ihr Verantwortungsbereich: In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung der unternehmensweiten IT‑Daten- und Prozesslandschaft. Sie gestalten aktiv die digitale Transformation, treiben Automatisierung sowie datenbasierte Innovationen voran und sorgen für eine zukunftsfähige Datenarchitektur. Dabei übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung mehrerer internationaler Teams und entwickeln Organisation, Technologien und Prozesse kontinuierlich weiter. Sie stellen einen stabilen und effizienten Betrieb zentraler Plattformen wie Microsoft 365, DMS, BW/Analytics und Integrationslösungen sicher und identifizieren Optimierungspotenziale entlang der End-to-End-Geschäftsprozesse. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Aufbau skalierbarer Datenstrukturen, der Sicherstellung von Datenqualität sowie einem ganzheitlichen Datenlebenszyklusmanagement. Sie steuern Demand- und Projektportfolios, leiten strategische Initiativen und sorgen für Transparenz durch KPIs und Reporting. In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, internationalen Standorten und dem Management agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle daten- und prozessbezogenen Themen und fördern ein global einheitliches Verständnis von Daten und Prozessen.

Ihre Erfahrungen - Wir müssen uns kennenlernen, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen:

  • Wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Umfeld der IT.
  • Fundierte Kenntnisse in:
    • Datenarchitektur & Integration
    • Datenarchitektur & Data Quality Management
    • Prozessautomatisierung & Digitalisierung
    • IT-Sicherheits- und Compliance-Anforderungen
  • Erfahrung im Aufbau und der Steuerung internationaler Teams.
  • Ausgeprägte strategische Denkweise sowie hohe Umsetzungsstärke.
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke auf Management-Ebene.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Warum EJOT?

  • Das schöne Gefühl eines gut aufgestellten und finanziell unabhängigen Familienunternehmens
  • Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
  • Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
  • Work-Life-Balance dank individueller Arbeitszeitmodelle
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Mitarbeitergewinnbeteiligung
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Programm zur betrieblichen Altersvorsorge
  • JobRad
  • Corporate Benefits

Be You | Be Part – Werden auch Sie ein Teil der weltweiten EJOT Familie

Sie sind überzeugt, dass Sie die richtige Person sind? Dann verpassen Sie Ihre Chance nicht und bewerben sich direkt über das "Jetzt bewerben"-Feld online in unserem Portal. Wir freuen uns auf Sie.

Ihr Ansprechpartner bei Rückfragen: Simone Julius, 02751 529 6659, sjulius@ejot.com

Head of Data & Process (m/w/d) Arbeitgeber: EJOT SE & Co. KG

EJOT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Eigenverantwortung geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitsstrukturen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens, das internationale Zusammenarbeit und individuelle Gestaltungsspielräume in der Steuerfunktion ermöglicht.

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Kontaktdaten:

EJOT SE & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Data & Process (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EJOT SE & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie EJOT SE & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Data & Process (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenarchitektur
Datenintegration
Datenqualitätsmanagement
Prozessautomatisierung
Digitalisierung
IT-Sicherheitsanforderungen
Compliance-Anforderungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EJOT SE & Co. KG und die ausgeschriebene Position Head of Data & Process (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EJOT SE & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EJOT SE & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.