Referent*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit
Referent*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit

Referent*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Gruppenstunden und organisiere spannende Veranstaltungen für Kinder und Jugendliche.
  • Arbeitgeber: Das Evangelische Jugendwerk Darmstadt engagiert sich in der religiösen Bildung von jungen Menschen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und kreative Freiräume für neue Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung in Gemeindepädagogik oder Sozialpädagogik und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.
  • Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 25. September 2023 möglich – wir freuen uns auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Evangelische Jugendwerk Darmstadt e.V. sucht zum 04. Dezember 2023 einen Referenten (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit als Elternzeitvertretung mit einer 50 % Stelle befristet auf 2 Jahre. Das EJW Darmstadt wendet sich mit seiner religionspädagogischen Arbeit an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 6 bis über 30 Jahren. Mit den Gruppenangeboten, Treffs und Projekten in Darmstadt in der evangelischen Thomasgemeinde erreicht das EJW Darmstadt ca. 100 Kinder und Jugendliche regelmäßig.

Ihr Aufgabenfeld umfasst:

  • Konzeption, Durchführung, Vor- und Nachbereitung von regelmäßigen Gruppenstunden für Kinder und Jugendliche im gemeindepädagogischen Bereich
  • Konzeption, Durchführung, Vor- und Nachbereitung der jährlichen Sommerferienspiele
  • Gewinnung, Ausbildung und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
  • Planung und Durchführung von Wochenendmaßnahmen für Kinder- und Jugendgruppen
  • Konzipierung und Durchführung von Angeboten zur Glaubensgestaltung und Theologie
  • Planung, Durchführung und Auswertung von Veranstaltungen und Treffen für verschiedene Zielgruppen mit unterschiedlicher Thematik
  • Gestaltung von Gottesdiensten mit und für junge Menschen
  • Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen, Kirchenvorständen, Pfarrer und Pfarrerinnen
  • Gremienarbeit auf Gemeinde- und Arbeitsbereichsebene
  • Mitarbeit bei der Neustrukturierung der gemeindepädagogischen Arbeit in unserem Nachbarschaftsraum

Wir bieten:

  • Unterstützung durch engagierte ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Zusammenarbeit und Supervision im Team der Kollegen und Kolleginnen im EJW Hessen e.V.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit einem motivierten Vorstand
  • Mitarbeit an neuen Konzepten und Raum für die Umsetzung von neuen Ideen und Impulsen
  • Unterstützung durch die Geschäftsführung und die Mitarbeitenden der Verwaltung
  • Eine voraussichtlich zweijährige Befristung als Elternzeitvertretung
  • Eine 50 % Stelle, die nach KDO E9 der EKHN bezahlt wird

Wir wünschen uns eine engagierte, teamfähige und gut strukturierte Persönlichkeit, die (ehrenamtliche) Erfahrung in der kirchlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hat. Bewerbungsvoraussetzung ist eine Ausbildung als Gemeindepädagogin oder -pädagoge; Gemeindediakonin oder -diakon; Sozialpädagogin oder -pädagoge oder als Sozialarbeiterin oder -arbeiter. Zudem wird eine gemeindepädagogische Zusatzqualifikation benötigt. Außerdem sollten Sie Mitglied in einer evangelischen Landeskirche sein und über einen gültigen Führerschein der Klasse B verfügen.

Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Tätigkeit in unserem Team annehmen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Weitere Infos sehr gerne bei Andreas Öhlschläger: 0162 / 409 78 15 oder a.oehlschlaeger@ejw-darmstadt.org. Bewerbungen bitte bis Montag, 25. September 2023 als pdf per Mail an Andreas Öhlschläger: a.oehlschlaeger@ejw-darmstadt.org.

Referent*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Ejw Darmstadt

Das Evangelische Jugendwerk Darmstadt e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollegiale Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Kindern und Jugendlichen in der Region Darmstadt, profitieren Mitarbeitende von einer tariflich geregelten Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und der Möglichkeit, innovative Ideen in die gemeindepädagogische Arbeit einzubringen. Zudem sorgt die enge Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen und einem motivierten Vorstand für ein erfüllendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Ejw Darmstadt HR Team

a.oehlschlaeger@ejw-darmstadt.org

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referent*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Kinder- und Jugendarbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte des Evangelischen Jugendwerks Darmstadt. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Arbeit und die Zielgruppen kennst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen vor. Überlege dir, wie du diese motivieren und unterstützen würdest, um ein starkes Team zu bilden.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen für neue Konzepte und Angebote zur Glaubensgestaltung zu präsentieren. Das zeigt, dass du kreativ bist und aktiv zur Weiterentwicklung der gemeindepädagogischen Arbeit beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent*in (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit

Erfahrung in der kirchlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Gemeindepädagogische Zusatzqualifikation
Konzeptionelle Fähigkeiten für Gruppenstunden und Veranstaltungen
Fähigkeit zur Gewinnung und Ausbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitern
Planungs- und Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
Erfahrung in der Gestaltung von Gottesdiensten
Flexibilität und Kreativität bei der Umsetzung von Projekten
Kenntnisse in der Religionspädagogik
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
Führerschein der Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Evangelische Jugendwerk Darmstadt: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation und ihre Arbeit informieren. Besuche die Webseiten www.ejw-darmstadt.de und www.ejw.de, um mehr über die Projekte und die Zielgruppen zu erfahren.

Betone deine relevanten Erfahrungen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, deine (ehrenamtlichen) Erfahrungen in der kirchlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorzuheben. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und strukturiert sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche Ideen du für die Kinder- und Jugendarbeit hast. Achte darauf, dass dein Engagement und deine Teamfähigkeit deutlich werden.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Nachweise, wie z.B. deine Ausbildung und den Führerschein, beifügst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ejw Darmstadt vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen in die Konzeption und Durchführung von Gruppenstunden und Veranstaltungen einbringen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit Kolleginnen, Kollegen und ehrenamtlichen Mitarbeitern wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem Team arbeiten und andere unterstützen kannst.

Betone deine pädagogische Qualifikation

Stelle sicher, dass du deine Ausbildung und Zusatzqualifikationen klar kommunizierst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen und welche Methoden du in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen anwendest.

Sei bereit für Fragen zur Glaubensgestaltung

Da die Stelle auch Angebote zur Glaubensgestaltung umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Ansichten und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Überlege dir, wie du Glauben und Theologie in deine Arbeit integrieren würdest und welche kreativen Ansätze du dafür nutzen könntest.

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