Projektcontroller (m/w/d)

Über uns Die ehret+klein AG ist ein interdisziplinäres, hoch qualifiziertes Team aus Ingenieuren, Kaufleuten, Projektentwicklern und Spezialisten. Vom aktiven Research bis zur Baurechtschaffung, von der Entwicklung individueller Nutzerkonzepte bis zum Objektverkauf: Wir arbeiten täglich daran, Immobilienwerte zu entwickeln und langfristig zu erhalten. Dabei sind wir optimal vernetzt und arbeiten vertrauensvoll mit einem Netzwerk ausgesuchter, lokaler Partner zusammen.

Verantwortung unternehmen – Ein Blick in Ihre Aufgaben

• Finanzcontrolling: Überwachung und Steuerung der Projektbudgets von Immobilienentwicklungen, einschließlich Kostenkontrolle und Liquiditätsplanung.
• Projektkalkulationen: Erstellung und kontinuierliche Anpassung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Machbarkeitsanalysen für Bauprojekte.
• Budgetplanung und -überwachung: Aktive Unterstützung bei der Erstellung von Projektbudgets und deren Einhaltung während des gesamten Projektverlaufs.
• Berichtswesen: Erstellung von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen sowie Projekt- und Finanzberichten für die Geschäftsführung und andere Stakeholder.
• Rechnungslegung nach MaBV: Ratenabruf nach MaBV, Rechnungsstellung, zugehörige Excelsheets mit Serienbriefprogrammierung.
• Risikomanagement: Identifizierung und Bewertung von finanziellen Risiken im Projekt und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen (Projektmanagement, Buchhaltung, Einkauf) sowie externen Partnern (Bauherren, Investoren, Banken) zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs.
• Kostenprognosen und Nachtragsmanagement: Laufende Aktualisierung der Projektkostenprognosen und Überwachung von Änderungen im Projektverlauf.
• Optimierung von Prozessen: Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und Systeme im Bereich der Projektentwicklung.

Erfolg gibt es nur noch integriert – Ihre Fähigkeiten & Qualifikationen

• Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Immobiliensektor oder in der Bau- und Projektentwicklung.
• Kenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in der Projektkalkulation, Budgetierung und Finanzanalyse.
• Softwarekenntnisse: Erfahrung mit einschlägigen ERP-Systemen und MS Excel, idealerweise auch mit speziellen Controlling-Tools für die Bau- oder Immobilienbranche.
• Analytische Fähigkeiten: Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
• Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren und verständlichen Kommunikation sowohl intern als auch extern.

Für einen Wandel, der jeden gewinnt – Wir bieten…

• Flexibles Arbeiten: Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und eine vertrauensbasierte Zusammenarbeit. Mobiles Arbeiten ist an bis zu zwei Tagen pro Woche im Rahmen unserer „Focus Days“ möglich.
• 30 Tage Urlaub: Für Erholung, persönliche Auszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebliche Zusatzkrankenversicherung mit einem Gesundheitsbudget von 300 € pro Kalenderjahr sowie Zugang zum EGYM Wellpass mit zahlreichen Fitness-, Sport- und Wellnessangeboten in Deutschland und Österreich.
• Mobilität: Unterstützung beim Deutschlandticket (nach individueller Prüfung), Firmenfahrräder, ein Poolcar für Geschäftsfahrten sowie Duschen für Radfahrer und sportlich Aktive.
• Attraktive Standorte: Unser modernes Büro in Starnberg liegt nur drei Gehminuten von der S-Bahn-Station Starnberg Nord entfernt; der Starnberger See ist in rund zehn Minuten fußläufig erreichbar. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Standorte in Berlin und Frankfurt und sind bundesweit vernetzt.
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Open-Space-Büros mit moderner Technik sowie Rückzugsmöglichkeiten für konzentriertes Arbeiten.
• Zusätzliche Wertschätzung: Zusätzliche Urlaubstage zum 5- und 10-jährigen Firmenjubiläum sowie Gutscheine zu besonderen persönlichen Anlässen.
• Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen bekannten Marken und Anbietern.
• Gemeinschaft & Kultur: Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Regelmäßige Teamevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Wiesn-Besuch oder gemeinsame Grillabende auf der Dachterrasse schaffen Raum für persönlichen Austausch und stärken den Zusammenhalt.
• Bürokomfort: Große Gemeinschaftsküche, frisches Obst und Gemüse, Müslibar, Barista-Kaffee sowie eine großzügige Dachterrasse.
• Beste Nahversorgung: Einkaufsmöglichkeiten und Gastronomieangebote wie Rewe, Edeka, Alnatura oder die Bäckerei Aumüller befinden sich direkt in der Umgebung.

Über uns Veränderung kann man erwarten oder sein. Wenn es nicht vernetzt und agil ist, dann ist es nicht e+k. Wir haben Anfang 2024 unsere Strukturen optimiert und vereinen jetzt alle Experten unter einem Dach, als e+k AG – für den Wandel, den wir in der Welt sehen wollen. Zuerst in unseren Städten. Und dann in der ganzen Branche. Unsere Kompetenzen reichen dabei von der Akquise über die Projektentwicklung bis hin zur Bestandshaltung und Fondsmanagement. Auf der Suche nach urbanen Potenzialen sind wir in ganz Deutschland tätig, um auch die Projekte zum Erfolg zu bringen, an die sich andere nicht herantrauen. So oder so – langweilig wird es bei uns sicher nie!