Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger in / Altenpfleger in (m/w/d) in Ammern

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger in / Altenpfleger in (m/w/d) in Ammern

Ammern Vollzeit Vor Ort
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Die EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH) ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 200 hauptamtliche und ca. 80 ehrenamtliche Mitarbeiter innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit.

Für unsere ambulante oder stationäre Pflege sucht die EK Pflege eine

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger in / Altenpfleger in. Was wir bieten:
Willkommensprämie bis zu 3000€ für Pflegefachkräfte

  • Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Zeitzuschlägen für Wochenend-und Feiertagsdienst, ca. 4000€ Einstiegsgehalt
  • Jahressonderzahlungen/ Sozialkomponente /Kindergartenzuschuss/Gesundheitsreisen /Zuschuss zu Kinder-/Jugendreisen, steuerfreie Gutscheine
  • Firmenevents
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Selbstständige Arbeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet
  • Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fahrradleasing
  • Corporate Benefits

Ihr Profil:

Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger innen)

Interesse geweckt?


Ihr Kontakt:
Frau Josefin Nolte, Stellv. Geschäftsführerin • Telefon: • Mobil: 0151 / oder per Mail an

Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-33310 richten Sie bitte an:

Mehr Informationen unter:

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger in / Altenpfleger in (m/w/d) in Ammern Arbeitgeber: EK Pflege

Die EK Pflege bietet nicht nur eine attraktive Willkommensprämie und ein leistungsgerechtes Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Pflegefachkräften ermöglicht, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und gleichzeitig ihre Lebensqualität zu verbessern.

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Kontaktdaten:

EK Pflege Recruiting-Team