Die
EK Pflege (Caritativer Pflegedienst Eichsfeld gGmbH)
ist eine Tochtergesellschaft der Eichsfeld Klinikum gGmbH und hat ca. 200 hauptamtliche und ca. 80 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen. Wir bieten qualifizierte häusliche Kranken- und Altenpflege, Behandlungspflege, Betreuungsleistungen, hauswirtschaftliche Versorgung und Beratung rund um die Uhr. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit als Caritativer Pflegedienst liegt in der Hospizarbeit und der palliativen Versorgung schwerstkranker Menschen in ihrer Häuslichkeit. Für unsere
ambulante oder stationäre Pflege
sucht die EK Pflege eine Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in.
Was wir bieten: Willkommensprämie bis zu 3000€ für Pflegefachkräfte Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit Zeitzuschlägen für Wochenend-und Feiertagsdienst,
ca. 4000€ Einstiegsgehalt Jahressonderzahlungen/ Sozialkomponente /Kindergartenzuschuss/Gesundheitsreisen /Zuschuss zu Kinder-/Jugendreisen, steuerfreie Gutscheine Firmenevents Mindestens 30 Tage Urlaub Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Selbstständige Arbeit und ein vielseitiges Aufgabengebiet Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Fahrradleasing Corporate Benefits Ihr Profil: Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte Altenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen) Interesse geweckt? Ihr Kontakt: Frau Josefin Nolte, Stellv. Geschäftsführerin •
Telefon: 036076 / 99 - 3167
• Mobil: 0151 / 44604124 oder per Mail an
j.nolte@cpe-home.de
Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer
YF-33310
richten Sie bitte an: j.nolte@cpe-home.de Mehr Informationen unter: https://eichsfeld-klinikum.de/pflege
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in (m/w/d) in Schimberg Arbeitgeber: EK Pflege
Die EK Pflege bietet nicht nur eine attraktive Willkommensprämie und ein leistungsgerechtes Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter setzt. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die es unseren Pflegefachkräften ermöglicht, in einem sinnstiftenden Bereich zu arbeiten und gleichzeitig ihre Lebensqualität zu verbessern.
