Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Softwarelösungen und modernen Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Digital Services mit kreativer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit modernem Equipment.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und bringe deine Ideen direkt in die Umsetzung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, gute Python- und Frontend-Kenntnisse sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Mit unserem neuen Bereich Digital Services treiben wir die Digitalisierung unserer Wertschöpfungskette konsequent voran – und Du gestaltest sie von Anfang an mit. Als Senior Software Engineer – Web / Platform übernimmst Du die technische Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer neuen digitalen Lead- und Kundenplattform. Dabei startest Du auf echter grüner Wiese und gestaltest technische Lösungen, Architekturen und Standards aktiv mit – mit dem Freiraum, moderne Technologien sinnvoll einzusetzen, Entscheidungen zu treffen und Deine Ideen direkt in die Umsetzung zu bringen. Du arbeitest eng mit unserem Team Lead Digital Services Roman und den weiteren Engineering-Rollen bei Produktkonzeption, Priorisierung und Umsetzung zusammen, bringst aktuelle Entwicklungen aus Web, Cloud, Plattformarchitektur und KI ein und unterstützt den Wissenstransfer im Team. Kurz gesagt: Du baust nicht nur Software – Du gestaltest die technische Basis unserer Digitalisierung.
Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:
- Technische Federführung für Architektur, Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer digitaler Plattform- und Softwarelösungen
- Entwicklung und Integration moderner Web-Anwendungen, Backend-Services, APIs und Datenmodelle und du sorgst dafür, dass unterschiedliche Systeme und Datenquellen zuverlässig zusammenspielen
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung von Deployment-, CI/CD- und Monitoring-Strukturen
- Definition und Sicherstellung technischer Standards für Wartbarkeit, Skalierbarkeit, Sicherheit, Testbarkeit und Wiederverwendbarkeit
- Technische Bewertung von Lösungsoptionen sowie Make-or-Buy-or-Integrate-Empfehlungen für die Plattform
- Unterstützung weiterer Digitalisierungsprojekte durch wiederverwendbare Plattformkomponenten und technische Beratung
- Pflege von Architektur-, Schnittstellen-, Betriebs- und Übergabedokumentation
- Unterstützung des Wissenstransfers und der technischen Weiterentwicklung innerhalb des Teams
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und als Tech Lead
- Sehr gute Python-Kenntnisse, insbesondere in Automatisierung und Datenverarbeitung, sowie sehr gute Kenntnisse moderner Frontend-Technologien wie React, Angular, Vue oder vergleichbaren Frameworks
- Sehr gutes Verständnis von Softwarearchitektur und die Fähigkeit, aus komplexen Anforderungen schnell ein tragfähiges technisches Gesamtbild zu entwickeln
- Erfahrung mit relationalen Datenbanken, Cloud-Object-Storage, Datenmodellen und Schnittstellenarchitekturen sowie mit cloudbasierten Anwendungsarchitekturen, Containerisierung, CI/CD, Monitoring und dem produktiven Betrieb von Anwendungen
- Strategische, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Entwicklung eigener Lösungsansätze und sicherer Überblick auch bei mehreren parallelen Themen; C# / .NET zur Anbindung bestehender Systeme sowie Erfahrung mit KI-gestützten Anwendungen sind ein Plus
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bieten wir Dir?
- Unbefristete Festanstellung mit 40 Stunden und 30 Urlaubstagen pro Jahr
- Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
- Flexibles Arbeiten mit bis zu 40% Home-Office-Möglichkeit und 4 Wochen Workation pro Jahr im Rahmen unserer geltenden Regelungen
- EGYM Wellpass: Wir bezuschussen Deine Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Corporate Benefits mit wechselnden Rabatten und Sonderkonditionen
- Meyer Menü für eine bequeme Mittagessen-Bestellung an unserem Hamburger Standort
- Dachterrasse mit Weber-Grill für die gemeinsame Mittagspause oder das nächste Team-Event
- Wöchentlich frisches Obst, Kaffee aus dem Vollautomaten und Trinkwasser for free!
Senior Software Engineer - Web / Platform (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: ek robotics – a NEURA brand
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Umgebung zu arbeiten, in der Ihre Ideen und Strategien direkt zur Unternehmensentwicklung beitragen. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage pro Jahr eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem Bonusprogramm und umfangreichen Mitarbeiterangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
ek robotics – a NEURA brand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer - Web / Platform (all genders) in Hamburg erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ek robotics – a NEURA brand anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer - Web / Platform (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ek robotics – a NEURA brand vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer - Web / Platform (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ek robotics – a NEURA brand klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ek robotics – a NEURA brand vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
