Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Mitarbeitende mit modernen Arbeitsplatzlösungen und entwickle IT-Services weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur und Teamgeist.
- Vorteile: 12 Monatsgehälter, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und leistungsfähige IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Perspektive auf dauerhafte Zusammenarbeit und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Arbeitswelt aktiv mit und entwickle dich fachlich und persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Support oder vergleichbare Qualifikation, Grundkenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich? Moderne IT ist weit mehr als funktionierende Technik – sie ist die Grundlage für produktives Arbeiten, effiziente Zusammenarbeit und zufriedene Anwender:innen. Genau hier kommst Du ins Spiel: Als Junior Modern Workplace & Cloud System Administrator:in unterstützt Du unsere Mitarbeitenden an unseren fünf Unternehmensstandorten im täglichen Umgang mit modernen Arbeitsplatzlösungen und trägst aktiv dazu bei, unsere IT-Services kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld mit viel Eigenverantwortung, modernen Technologien und der Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wichtig zu wissen: Die Position wird zunächst im Rahmen einer Krankheitsvertretung für 2 Jahre befristet besetzt. Gleichzeitig prüfen wir perspektivisch Möglichkeiten einer dauerhaften Zusammenarbeit.
Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:
- Du sorgst dafür, dass unsere moderne digitale Arbeitswelt reibungslos funktioniert – von Windows 11 über Microsoft 365 bis hin zu Collaboration-Tools und mobilen Endgeräten.
- Übernahme der Benutzer-, Berechtigungs- und Lizenzverwaltung in modernen Cloud-Umgebungen wie Entra ID/Azure AD sowie Klärung jeglicher Fragestellungen rund um M365- und Office-Themen.
- Dokumentation von Ursachen, Lösungswegen und Workarounds im Ticketsystem sowie strukturierte Übergabe und Koordination nicht lösbarer Fälle an nachgelagerte interne und externe Supportstufen.
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben in Azure sowie im Netzwerkumfeld mit Cisco-Meraki.
- Aktive Mitgestaltung des Wissenstransfers im Team durch die kontinuierliche Weiterentwicklung der Wissensdatenbank durch verständliche How-tos, Knowledge-Artikel und Best Practices.
- Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts und Begleitung von Einführungen neuer Endgeräte mithilfe von Intune und Autopilot – von der Vorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe an die Anwender:innen.
- Aufbau grundlegender Scripting-/Automatisierungskenntnisse, beispielsweise mit PowerShell zur Vereinfachung von Routineaufgaben.
Was bringst Du mit?
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen IT-Support, Systemadministration, Modern Workplace und Cloud-/Client-Management, alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung im IT-Umfeld.
- Grundkenntnisse in Windows 11 und Microsoft 365 sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Azure oder anderen Cloud-Diensten.
- Erste Erfahrung im IT-Support oder im Umgang mit Anwender:innen, idealerweise mit Ticketsystemen.
- Eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
- Ausgeprägte Eigeninitiative zur Wissensvertiefung, Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit.
- Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Was bieten wir Dir?
- 12 fixe Monatsgehälter.
- Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt.
- Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht.
- Flexibles Arbeiten mit bis zu 40%-Homeoffice-Anteil.
- 30 Tage Urlaub.
- Leistungsfähige IT-Ausstattung.
- Unbändiger, fachbereichsübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur.
- Deutschlandweit bezuschusste Sportangebote von EGYM (auch online!).
- Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits.
Junior Modern Workplace & Cloud System Administrator (all genders) Arbeitgeber: ek robotics – a NEURA brand
Als Junior Modern Workplace & Cloud System Administrator:in in einem dynamischen Unternehmen erwartet Dich ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten, sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamgeist und persönliche Entfaltung fördert. Zudem bieten wir attraktive Mitarbeiterangebote und eine faire Vergütung, die Deinen Einsatz wertschätzt.
Kontaktdaten:
ek robotics – a NEURA brand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Modern Workplace & Cloud System Administrator (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Modern Workplace & Cloud System Administrator:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere modernen Arbeitsplatzlösungen und die Technologien, die wir nutzen. Zeig uns, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten und aktiv zur Weiterentwicklung unserer IT-Services beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Modern Workplace & Cloud System Administrator (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich zu berichten. Zeige, wie du mit modernen Technologien gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ek robotics – a NEURA brand vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass Du die Grundlagen von Windows 11, Microsoft 365 und Azure gut verstehst. Mach Dich mit den häufigsten Problemen und Lösungen vertraut, die Anwender:innen in diesen Bereichen haben könnten. Das zeigt, dass Du bereit bist, aktiv zu helfen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Überlege Dir konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Erfahrung im IT-Support oder bei der Systemadministration, in denen Du Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Unternehmenskultur beziehen. Zeige Interesse an der offenen, kollegialen Atmosphäre und wie Du Dich in das Team einbringen kannst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Technik, sondern auch an den Menschen interessiert bist.
✨Eigeninitiative betonen
Hebe Deine Bereitschaft hervor, Dich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien zu erlernen. Sprich darüber, wie Du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Dein Wissen zu vertiefen, sei es durch Online-Kurse, Workshops oder eigene Projekte.
