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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und teste innovative Robotiklösungen direkt bei unseren Kunden.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Automatisierungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen unbefristeten Vertrag, 30 Urlaubstage und ein Firmenauto zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Reisen, lerne neue Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Industriemechatronik oder Elektronik; Technikbegeisterung und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von mindestens 80% erforderlich; flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich für Überstunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachgerechter mechanischer Aufbau sowie Einrichtung von Robotik, Sensorik und Aktorik inkl. applikationsspezifischer Komponenten an neuen Transportrobotern und Anlagen vor Ort bei unseren Kunden.
Test des gesamten automatisierten Ablaufs, der Sicherheitssteuerungen und -konfigurationen sowie Durchführung von I/O-Checks und Parametrierungen an der Anlage inkl. Behebung auftretender Fehlermeldungen oder Störungen.
Schulung des Betreiberpersonals zur Nutzung der Anlage auf Deutsch und Englisch.
Erstellung technischer Dokumentationen und Vervollständigung von Abnahmeprotokollen zur Weitergabe an das Serviceteam.
Wichtig: Deine Einsätze führst Du von Deinem Wohnort aus. Dabei bist Du innerhalb Deutschlands, Europas und auch weltweit unterwegs. Daher solltest Du eine Reisebereitschaft von mind. 80% mitbringen. Für Deine Einsätze bist Du zudem mitunter mehrere, aufeinander folgende Tage oder Wochen mit außerhäuslichen Übernachtungen unterwegs.
Aktuell suchen wir Verstärkung für unser dezentrales Inbetriebnahmeteam in folgenden Regionen:
- Hamburg
- Augsburg
- Osnabrück, Bielefeld, Paderborn
- Gummersbach, Lüdenscheid, Siegen
- Kassel
- Stuttgart, Reutlingen, Ulm
- Würzburg
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Industriemechatronik, Elektronik oder Elektronik für Automatisierungstechnik; Erfahrung im Außendienst wünschenswert.
Ausgeprägte Leidenschaft für Technik, Bock auf Teamwork und direkten Kundenkontakt.
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und gesunder Pragmatismus.
Händchen für den Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Fließende Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche, keine Schichtarbeit).
12 fixe Monatsgehälter.
Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt.
Freizeitausgleich von Überstunden, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht.
Reisezeit ist Arbeitszeit.
30 Urlaubstage pro Jahr.
Dienstwagen mit Privatnutzung und „Rundum-sorglos-Paket“ Firmenkreditkarte, über die Du insbesondere Tankkosten und eventuelle Übernachtungskosten abrechnest.
Betriebliche Unfallversicherung, die Dich 24/7 weltweit absichert – egal ob beruflich oder privat.
Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon.
Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur.
Deutschlandweit bezuschusste Sportangebote von qualitrain (auch online!).
Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits.
Inbetriebnehmer:in im Außendienst Arbeitgeber: ek robotics GmbH
Kontaktperson:
ek robotics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbetriebnehmer:in im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in den Job geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du mit Robotik und Automatisierungstechnik arbeitest, solltest du dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends in diesem Bereich auffrischen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Stelle viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, auch längere Zeit unterwegs zu sein, klar kommunizierst. Das kannst du in Gesprächen oder bei Networking-Events betonen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über StudySmarter! Verstehe unsere Unternehmenswerte und -kultur, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission von StudySmarter.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbetriebnehmer:in im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung im Bereich Industriemechatronik oder Elektronik sowie relevante Erfahrungen im Außendienst. Zeige, dass du die nötigen technischen Kenntnisse für den mechanischen Aufbau und die Einrichtung von Robotik und Automatisierungstechnik mitbringst.
Hebe deine Reisebereitschaft hervor: Da die Stelle eine Reisebereitschaft von mindestens 80% erfordert, solltest du dies klar in deinem Anschreiben erwähnen. Erkläre, dass du bereit bist, für längere Zeiträume unterwegs zu sein und auch Übernachtungen in Anspruch zu nehmen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Schulung des Betreiberpersonals sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch erfolgt, ist es wichtig, deine Sprachkenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
Motivation und Teamarbeit: Zeige deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du gerne im Außendienst arbeitest und wie du zur Lösung von Problemen beiträgst. Dies zeigt, dass du gut ins Team passt und die Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ek robotics GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Robotik, Sensorik und Aktorik informiert bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zeige dein Verständnis für die spezifischen Komponenten, die du installieren wirst.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klar kommunizieren, dass du bereit bist, viel zu reisen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du bereits Reisen für berufliche Zwecke unternommen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du auch Schulungen für das Betreiberpersonal durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deinen Enthusiasmus für den direkten Kundenkontakt. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
