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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte strategisch und gestalte aktiv eine leistungsstarke Organisation.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener, kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexibles Arbeiten und Beteiligung am Bonusprogramm.
- Andere Informationen: Hohe soziale Kompetenz und Teamgeist sind hier gefragt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Veränderung und Entwicklung aktiv gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder Jura und Erfahrung als HR Business Partner.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Dich? Als People Business Partner bist Du der strategische Motor für unsere Führungskräfte und Teams. Du gestaltest aktiv eine leistungsstarke Organisation und agierst als vertrauensvoller Sparringspartner für Führung, Entwicklung und Veränderung. Dabei verbindest Du unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Mensch und Organisation.
Hinweis: Die Position ist auf 2 Jahre befristet – Elternzeitvertretung.
Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:
- Strategische Beratung unserer Führungskräfte in allen People- und organisationsrelevanten Fragestellungen
- Verantwortung für das Recruiting von Führungs- und Schlüsselpositionen von der Anforderungsdefinition bis hin zur erfolgreichen Besetzung
- Begleitung und aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen, Transformationen und Organisationsentwicklungen
- Steuerung und Weiterentwicklung von Performance- und Talent-Management-Prozessen
- Förderung einer starken Unternehmenskultur sowie Weiterentwicklung einer überzeugenden Employer Value Proposition
- Konfliktmanagement und Beratung der Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen
Was bringst Du mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie, Jura oder vergleichbar)
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sicherheit in der Anwendung
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen und in der Beratung von Führungskräften
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit Kennzahlen und Reporting
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie gepaart mit Durchsetzungsstärke und überzeugender Argumentationsfähigkeit
Was bieten wir Dir?
- Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
- Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Leistungsfähige IT-Ausstattung
- Flexibles Arbeiten mit bis zu 40 % Homeoffice-Anteil
- Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur
- Sportangebote von EGYM (auch online!)
- Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits
People Business Partner (all genders) Arbeitgeber: ek robotics GmbH
Kontaktperson:
ek robotics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: People Business Partner (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren, und frag nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht veröffentlicht werden.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: People Business Partner (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als People Business Partner zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Erzähl eine Geschichte!: Nutze deine Bewerbung, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ek robotics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des People Business Partners vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen strategische Beratung, Recruiting und Change-Management zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Führungskräfte beraten oder Veränderungsprozesse begleitet hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Empathie und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Konfliktlösung und zum Umgang mit sensiblen Themen betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer starken Unternehmenskultur interessiert bist und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.