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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende nationale und internationale Projekte von Anfang bis Ende.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem motivierten Team mit großem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten mitbringen.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Planung und Durchführung komplexer nationaler und internationaler Projekte vom inhouse Kick-Off bis zur Abnahme vor Ort bei unseren Kunden.
Strukturierung und Moderation der Entscheidungsprozesse im Projektteam sowie projektbezogene Kommunikation und Terminierung zwischen allen internen wie externen Stakeholder:innen und Gewerken.
Koordinierung des gesamten Projektverlaufs unter Berücksichtigung einer effizienten Ressourcenplanung, realistischer Meilensteine sowie Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualität.
Sicherstellung eines professionellen Claim-Managements inkl. Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten.
Ausbau einer guten Kundenbeziehung und -bindung sowie Motivation des Projektteams zu gemeinsamen Bestleistungen.
Projektleiter:in, Projektmanager:in Arbeitgeber: ek robotics GmbH
Kontaktperson:
ek robotics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in, Projektmanager:in
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Projektleitern und -managern zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Projektmanagement. Besuche Webinare oder Workshops, um deine Kenntnisse aufzufrischen und neue Methoden kennenzulernen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektleiter:innen recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Projektleiter:in sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast und wie du das Projektteam motivieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in, Projektmanager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Rolle als Projektleiter:in oder Projektmanager:in wichtig sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Planung und Durchführung komplexer Projekte hervorhebt. Zeige, wie du Entscheidungsprozesse strukturiert und moderiert hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholder:innen entscheidend ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Koordination unter Beweis stellen.
Hebe deine Erfolge hervor: Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte, die du geleitet hast, und beschreibe, wie du Kosten, Termine und Qualität eingehalten hast. Dies zeigt deine Eignung für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ek robotics GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit verschiedenen Projektmanagement-Methoden wie Agile, Scrum oder Wasserfall vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen zu teilen und zu erklären, wie du sie in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und im Claim-Management zeigen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, sind besonders wertvoll.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Stakeholder:innen und Teammitgliedern entscheidend ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Entscheidungsprozesse moderierst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Erwartungen an die Projektleiter:innen gestellt werden. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
