Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und koordiniere ein kreatives Entwicklerteam für innovative Handelslösungen.
- Unternehmen: Großes europäisches Handelsunternehmen mit Fokus auf digitale Einkaufserlebnisse.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Zahlungen, Rabatte und zahlreiche weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Entwickle innovative Lösungen und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem inspirierenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Spring Boot und Frontend-Technologien sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WIR MACHEN HANDEL ZUM ERLEBNIS. Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,0 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere 3.800 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten sowie optimierten Prozessen – und das auf allen Kanälen!
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Umsetzung und operative Koordination technischer Aufgaben und Prozesse auf unseren EK Plattformen (u.a. Online Shop, MedienCenter, Event Plattform, EK App, EASY App).
- Fachliche Koordination des Entwicklerteams inkl. Priorisierung und Planung der technischen Roadmap.
- Beratung zu technischen Anforderungen, Architekturgestaltung, Machbarkeit und Aufwandseinschätzungen.
- Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Softwarearchitekturen (Microservices, API Design, Cloud ready, AI Integration).
- Mitwirkung bei der Definition technischer Leitplanken, Standards und Architekturprinzipien.
- Sicherstellung der Einhaltung von Architektur-, Security- und Compliance-Vorgaben.
- Koordination relevanter Integrationen (bspw. SSO) und Förderung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Plattformen und Teams.
- Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung digitaler Prozesse und technische Leitung von Digitalisierungsprojekten.
Das bringst du mit:
- Fundierte technische Expertise in Java / Spring Boot, modernen API- und Web-Architekturen sowie Integrationsdesign.
- Mehrjährige Erfahrung als Tech Lead, Lead Developer oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung mit Frontend Technologien (TypeScript, HTML, CSS, Angular).
- Sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien (z.B. JPA/Hibernate) und Verständnis für Zusammenspiel von Frontend und Backend.
- Kenntnisse in hybriden App Frameworks (Ionic/Capacitor) und grundlegendes Verständnis von App Store Deployments.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer hohen Umsetzungsstärke und Detailgenauigkeit.
- Sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Englischkenntnissen.
Deine Chance:
Gestalte mit uns die Zukunft des Handels, und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren. Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst:
- Gleitzeit
- Übertarifliche Zahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
- Culture Days & Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Parkplätze
- Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u.v.m.)
- Open Spaces
- Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren (in Zusammenarbeit mit der von Laer-Stiftung)
- Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Bike-Leasing.
Hast du Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) Arbeitgeber: EK/servicegroup eG Jobportal
Als eines der führenden europäischen Handelsunternehmen bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitskultur, gepaart mit attraktiven Benefits wie Gleitzeit, übertariflichen Zahlungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, macht uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Hier hast du die Chance, aktiv an der Zukunft des Handels mitzuwirken und deine Ideen in einem inspirierenden Team einzubringen.
Kontaktdaten:
EK/servicegroup eG Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EK/servicegroup eG Jobportal anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EK/servicegroup eG Jobportal vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EK/servicegroup eG Jobportal klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EK/servicegroup eG Jobportal vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
