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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Aufgaben und leite innovative Softwareprojekte auf unseren Plattformen.
- Arbeitgeber: Großes europäisches Handelsunternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Rabatte und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Inspirierendes Umfeld mit vielen Karrierechancen und spannenden Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem kreativen und flexiblen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java/Spring Boot und Frontend-Technologien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,0 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere 3.800 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten sowie optimierten Prozessen – und das auf allen Kanälen!
Zur Verstärkung unseres Teams Retail Solutions and Innovation im IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d).
Du verantwortest die Umsetzung und operative Koordination technischer Aufgaben und Prozesse auf unseren EK-Plattformen (u. a. Online-Shop, MedienCenter, Event-Plattform, EK App, EASY App). Dabei übernimmst du die fachliche Koordination des Entwicklerteams inkl. Priorisierung und Planung der technischen Roadmap.
Als fachlicher Ansprechpartner berätst du zu technischen Anforderungen, Architekturgestaltung, Machbarkeit und Aufwandseinschätzungen. Die Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Softwarearchitekturen (Microservices, API Design, CloudReady, AI Integration) liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Definition technischer Leitplanken, Standards und Architekturprinzipien. Zudem stellst du die Einhaltung von Architektur-, Security- und Compliance-Vorgaben sicher.
Du koordinierst relevante Integrationen (bspw. SSO) und förderst die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Plattformen und Teams. Die Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung digitaler Prozesse und die technische Leitung von Digitalisierungsprojekten runden deinen Aufgabenbereich ab.
- Fundierte technische Expertise in Java / Spring Boot, modernen API- und Web-Architekturen sowie Integrationsdesign
- Mehrjährige Erfahrung als Tech Lead, Lead Developer oder in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (TypeScript, HTML, CSS, Angular)
- Sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien (z. B. JPA/Hibernate) und Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend
- Kenntnisse in hybriden App-Frameworks (Ionic/Capacitor) und grundlegendes Verständnis von App Store Deployments
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer hohen Umsetzungsstärke und Detailgenauigkeit
- Sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Englischkenntnissen
Gestalte mit uns die Zukunft des Handels und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren.
Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst:
- Gleitzeit
- Übertarifliche Zahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
- Culture Days & Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Parkplätze
- Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u. v. m.)
- Open Spaces
- Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren (in Zusammenarbeit mit der von Laer-Stiftung)
- Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Bike-Leasing
Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) Arbeitgeber: EK/servicegroup eG
Kontaktperson:
EK/servicegroup eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine eigenen Projekte oder Ideen, die du entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Team Coordinator bist, sondern auch ein kreativer Kopf.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Zukunft des Handels gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Projekten, die deine Begeisterung für Softwareentwicklung zeigen. Wir suchen nach jemandem, der mit Herzblut dabei ist und innovative Lösungen entwickeln möchte.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EK/servicegroup eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als Team Coordinator Software Development / Tech Lead dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie sie in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in Java, Spring Boot und modernen Architekturen demonstrieren. Erkläre, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, um digitale Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination zwischen verschiedenen Teams und Plattformen eine Schlüsselrolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen Entwicklern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um technische Anforderungen zu klären und Projekte voranzutreiben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team Innovation fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen und zur positiven Kultur beitragen kannst.