Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d)

Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d)

Darmstadt Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere technische Aufgaben und entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Plattformen.
  • Unternehmen: Großes europäisches Handelsunternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
  • Vorteile: Gleitzeit, übertarifliche Zahlungen, kostenlose Parkplätze und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem inspirierenden und flexiblen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Java/Spring Boot und Frontend-Technologien sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

WIR MACHEN HANDEL ZUM ERLEBNIS. Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,0 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere 3.800 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten sowie optimierten Prozessen – und das auf allen Kanälen!

Zur Verstärkung unseres Teams Retail Solutions and Innovation im IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d).

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest die Umsetzung und operative Koordination technischer Aufgaben und Prozesse auf unseren EK-Plattformen (u. a. Online-Shop, MedienCenter, Event-Plattform, EK App, EASY App).
  • Fachliche Koordination des Entwicklerteams inkl. Priorisierung und Planung der technischen Roadmap.
  • Beratung zu technischen Anforderungen, Architekturgestaltung, Machbarkeit und Aufwandseinschätzungen.
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Softwarearchitekturen (Microservices, API Design, CloudReady, AI Integration).
  • Mitwirkung bei der Definition technischer Leitplanken, Standards und Architekturprinzipien.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architektur-, Security- und Compliance-Vorgaben.
  • Koordination relevanter Integrationen (bspw. SSO) und Förderung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Plattformen und Teams.
  • Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung digitaler Prozesse und technische Leitung von Digitalisierungsprojekten.

Das bringst du mit:

  • Fundierte technische Expertise in Java / Spring Boot, modernen API- und Web-Architekturen sowie Integrationsdesign.
  • Mehrjährige Erfahrung als Tech Lead, Lead Developer oder in einer vergleichbaren Rolle.
  • Erfahrung mit Frontend-Technologien (TypeScript, HTML, CSS, Angular).
  • Sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien (z. B. JPA/Hibernate) und Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend.
  • Kenntnisse in hybriden App-Frameworks (Ionic/Capacitor) und grundlegendes Verständnis von App Store Deployments.
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer hohen Umsetzungsstärke und Detailgenauigkeit.
  • Sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Englischkenntnissen.

Deine Chance:

Gestalte mit uns die Zukunft des Handels und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren.

Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst:

  • Gleitzeit
  • Übertarifliche Zahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
  • Culture Days & Weihnachtsfeiern
  • Kostenlose Parkplätze
  • Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u. v. m.)
  • Open Spaces
  • Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren (in Zusammenarbeit mit der von Laer-Stiftung)
  • Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Bike-Leasing

Hast du Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) Arbeitgeber: EK/servicegroup eG

Die EK/servicegroup eG ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld bietet, in dem Innovation und persönliche Weiterentwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, übertariflichen Zahlungen und zahlreichen Benefits wie Sportangeboten und Kinderbetreuung schafft das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. In Bielefeld erwartet dich ein dynamisches Team, das gemeinsam die Zukunft des Handels gestaltet und dir die Möglichkeit gibt, deine Ideen aktiv einzubringen.

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Kontaktdaten:

EK/servicegroup eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Softwareentwicklung recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Projekte! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt den Interviewern einen Einblick in deine Fähigkeiten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Handels gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Spring Boot
API-Design
Microservices
Cloud-Architekturen
AI-Integration
TypeScript

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit zum Ausdruck.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen als Tech Lead oder in ähnlichen Rollen. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Mach es strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu prüfen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EK/servicegroup eG vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen den Handel zum Erlebnis macht, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

Technische Expertise hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten in Java, Spring Boot und modernen Architekturen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung als Tech Lead oder Lead Developer unterstreichen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Koordination erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und technische Roadmaps priorisiert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie Innovationen in den digitalen Prozessen gefördert werden.