Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere technische Aufgaben und entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Plattformen.
- Unternehmen: Großes europäisches Handelsunternehmen mit Fokus auf digitale Innovation.
- Vorteile: Gleitzeit, Weihnachtsgeld, Rabatte, Sportangebote und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Inspirierendes Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels in einem kreativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Spring Boot und Frontend-Technologien sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns
WIR MACHEN HANDEL ZUM ERLEBNIS. Als eines der großen europäischen Handelsunternehmen mit rund 2,0 Milliarden Euro Umsatz unternehmen wir alles, damit unsere 3.800 Handelspartner mit rund 7.800 Geschäften ihren Kunden besondere Einkaufserlebnisse bieten können. Dazu unterstützen wir den inhabergeführten Einzelhandel in den Geschäftsfeldern EK Home, EK Fashion, EK Living, EK DIY, EK Sport und EK Books mit faszinierenden Warenwelten, innovativen Konzepten sowie optimierten Prozessen – und das auf allen Kanälen!
Zur Verstärkung unseres Teams Retail Solutions and Innovation im IT-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Umsetzung und operative Koordination technischer Aufgaben und Prozesse auf unseren EK-Plattformen (u. a. Online-Shop, MedienCenter, Event-Plattform, EK App, EASY App).
- Dabei übernimmst du die fachliche Koordination des Entwicklerteams inkl. Priorisierung und Planung der technischen Roadmap.
- Als fachlicher Ansprechpartner berätst du zu technischen Anforderungen, Architekturgestaltung, Machbarkeit und Aufwandseinschätzungen.
- Die Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung moderner Softwarearchitekturen (Microservices, API Design, CloudReady, AI Integration) liegt ebenso in deinem Aufgabenbereich wie die Mitwirkung bei der Definition technischer Leitplanken, Standards und Architekturprinzipien.
- Zudem stellst du die Einhaltung von Architektur-, Security- und Compliance-Vorgaben sicher.
- Du koordinierst relevante Integrationen (bspw. SSO) und förderst die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Plattformen und Teams.
- Die Entwicklung innovativer Lösungen zur Optimierung digitaler Prozesse und die technische Leitung von Digitalisierungsprojekten runden deinen Aufgabenbereich ab.
Das bringst du mit:
- Fundierte technische Expertise in Java / Spring Boot, modernen API- und Web-Architekturen sowie Integrationsdesign.
- Mehrjährige Erfahrung als Tech Lead, Lead Developer oder in einer vergleichbaren Rolle.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (TypeScript, HTML, CSS, Angular).
- Sicherer Umgang mit Datenbanktechnologien (z. B. JPA/Hibernate) und Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend.
- Kenntnisse in hybriden App-Frameworks (Ionic/Capacitor) und grundlegendes Verständnis von App Store Deployments.
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer hohen Umsetzungsstärke und Detailgenauigkeit.
- Sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit mit sehr guten Englischkenntnissen.
Deine Chance:
Gestalte mit uns die Zukunft des Handels und profitiere von einem inspirierenden Umfeld, in dem neue Ideen gefragt sind und permanente Weiterbildung selbstverständlich ist. Gemeinsam in einem flexiblen Team hast du die Chance, selbstständig zu agieren.
Wir bieten darüber hinaus diverse Benefits, von denen du profitieren darfst:
- Gleitzeit
- Übertarifliche Zahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld)
- Culture Days & Weihnachtsfeiern
- Kostenlose Parkplätze
- Sonderverkäufe & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern (Fashion, DIY, Interieur u. v. m.)
- Open Spaces
- Betreuungsplätze für Kinder unter 3 Jahren (in Zusammenarbeit mit der von Laer-Stiftung)
- Zahlreiche weitere spannende Benefits wie Sportangebote und Bike-Leasing
Hast du Interesse an dieser Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) Arbeitgeber: EK/servicegroup eG
Die EK/servicegroup eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld bietet, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, übertariflichen Zahlungen und zahlreichen Benefits wie Sportangeboten und Kinderbetreuung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. In Bielefeld profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Handels mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden in der Firma kennst, sprich ihn direkt an und frage nach Insider-Infos über die Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Software Development und wie du diese in deiner Rolle als Tech Lead umsetzen würdest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu pushen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Coordinator Software Development / Tech Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EK/servicegroup eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du verstehst, wie das Unternehmen seine Handelspartner unterstützt und welche innovativen Konzepte es verfolgt, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
✨Technische Expertise hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine fundierte technische Expertise in Java, Spring Boot und modernen API-Architekturen zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Tech Lead oder Lead Developer unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Koordination und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Plattformen gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle des Team Coordinators Software Development zu erfahren.
