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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite große Bauprojekte und manage Zeitpläne, Budgets und Teams.
- Arbeitgeber: Brady West, ein führendes Unternehmen im Bereich Spezialunternehmungen seit 1946.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und ein starkes Teamumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um an verschiedenen Baustellen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte beeindruckende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Seit 1946 ist Brady West ein führendes Unternehmen im Bereich Spezialunternehmer. Geleitet von Respekt, Integrität, Wachstum, Ehrlichkeit und Teamarbeit sind wir tief verpflichtet, unvergleichliche Qualität und Expertise zu liefern. Bei Brady West gedeihen unsere Mitarbeiter in unserer starken Teamumgebung. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und zeigen dies durch wettbewerbsfähige Bezahlung und Leistungen.
Wir suchen erfahrene Projektmanager, die bereit sind, zu großen Baustellen umzuziehen und die Planung, Terminierung, Budgetierung und Ausführung von großangelegten Bauprojekten in Partnerschaft mit Generalunternehmern zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten:- Überwachung und Management von Bauprojekten, einschließlich Zeitplanung, Personal, Werkzeuge, Materialien und Subunternehmer
- Verwaltung von Projektbudgets und Überwachung der finanziellen Berichterstattung
- Koordination der Projektabrechnungen, einschließlich Änderungsaufträgen und zugehöriger Dokumentation
- Einrichtung und Pflege von Baustellenprojekten und Buchhaltungsunterlagen
- Entwicklung und Pflege starker Kundenbeziehungen
- Koordination der Materialbeschaffung und Lieferpläne
- Leitung, Beaufsichtigung und Unterstützung der Projektteammitglieder
- 3–5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement im Bereich kommerzielle Metallrahmen- und Trockenbaukonstruktion
- Kenntnisse in Buzz Bid
- Fähigkeit, Vertragsdokumente, Zeichnungen, Zeitpläne und Spezifikationen zu lesen und zu interpretieren
- Starkes Verständnis von Bau-Budgetierung, Zeitplanung und Kostenschätzung
- Nachgewiesene Führungs- und Teammanagementfähigkeiten
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Hochgradig organisiert mit starken Multitasking-Fähigkeiten
Vergütungsbereich - 90.000 - 120.000 USD
Brady West ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, affirmative Maßnahmen, E-Verify und drogenfreier Arbeitgeber zu sein. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Berücksichtigung für die Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, körperliche oder geistige Behinderung, Alter oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.
Traveling Project Manager Arbeitgeber: E&K
Kontaktperson:
E&K HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Traveling Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Projektmanagern. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die Unternehmen direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich über ihre aktuellen Projekte informierst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Brady West arbeiten möchtest, schau dir unsere Stellenangebote auf unserer Website an. Wir freuen uns über Bewerbungen direkt von dir und sind gespannt darauf, was du zu unserem Team beitragen kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Traveling Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du zu Brady West passen würdest.
Betone deine Projektmanagement-Fähigkeiten: Da wir nach erfahrenen Projektmanagern suchen, solltest du deine Fähigkeiten im Bereich Budgetierung, Planung und Teamführung klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Erfolge zu untermauern.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei E&K vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Brady West. Zeige in deinem Interview, dass du die Prinzipien wie Respekt, Integrität und Teamarbeit schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu besprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, Budgets verwaltet und Teams geführt hast. Konkrete Beispiele machen deine Erfahrungen greifbarer.
✨Kenntnis der Tools und Software
Stelle sicher, dass du mit Buzz Bid und anderen relevanten Tools vertraut bist. Wenn du während des Interviews Fragen dazu beantworten kannst oder sogar deine Erfahrungen damit teilst, wird das deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den größten Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die anstehen.