Technischer Leiter (m/w/d)

Technischer Leiter (m/w/d)

Barleben Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Produktionsanlagen.
  • Unternehmen: EKF-diagnostic GmbH, ein internationaler Spezialist in der In-Vitro-Diagnostik.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit echten Gestaltungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in einer leitenden Rolle erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über uns Die EKF-diagnostic GmbH ist ein internationaler Spezialist auf dem Gebiet der In-Vitro-Diagnostik. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Blutanalysegeräte zur Unterstützung der ärztlichen Diagnosestellung sowie für den Einsatz in medizinischen Einrichtungen und klinischen Laboratorien. Unsere vielseitigen POC Analyzer werden in der Behandlung von Diabetes, Leistungsdiagnostik, der Hämatologie aber auch in der Veterinärmedizin eingesetzt. Als mittelständiges Unternehmen übernehmen wir Verantwortung, geben einander offenes Feedback und finden gemeinsam Lösungen. Wir haben Mut zur Veränderung und schaffen dadurch einen Mehrwert für unsere Kunden und deren Patienten. Wir leben eine Kultur, in der wir unsere Vielfalt und Unterschiede zu schätzen wissen und somit auf Augenhöhe kommunizieren. All unser Handeln basiert auf nachvollziehbaren und transparenten Informationen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit technischer Expertise, Organisationsgeschick und klarer Strategie die Verantwortung für unsere technischen Bereiche übernimmt.

Aufgaben
  • Entwicklung und Umsetzung der technischen Gesamtstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits- und ESG-Anforderungen (z. B. Energieeffizienz, CO₂‑Reduktion, Einsatz erneuerbarer Energien wie Photovoltaik)
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Utility- und Facility-Teams, inklusive Aufbau effizienter Strukturen und Förderung der teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten Betriebs aller Produktionsanlagen, technischen Prozesse und der Gebäudetechnik mit Fokus auf hohe Verfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
  • Planung, Steuerung und Überwachung technischer Projekte sowie Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Standorten Leipzig und Barleben
  • Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards, gesetzlichen Vorschriften sowie für Budgetplanung und -kontrolle
  • Analyse technischer Störungen und nachhaltige Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Anlagen
Qualifikationen
  • Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden technischen Rolle in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z. B. Pharma, Medizintechnik, Automobil- oder Lebensmittelindustrie)
  • Ein tiefes Verständnis für Produktionsanlagen, technische Prozesse und deren Zusammenspiel
  • Führungskompetenz mit klarer Kommunikation und dem richtigen Gespür für Menschen
  • Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten
  • Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, regelmäßig zwischen unseren Standorten in Barleben und Leipzig zu pendeln – selbstverständlich stehen dafür Poolfahrzeuge zur Verfügung
Wir bieten
  • Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit echtem Gestaltungsspielraum und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Eine strukturierte, intensive und praxisnahe Einarbeitung, die einen optimalen Start bei uns ermöglicht
  • Eine ausgewogene Work‑Life‑Balance durch eine 38‑Stunden‑Woche in einem flexiblen Arbeitsumfeld
  • 28 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Ein attraktives Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits, u. a. Fahrradleasing, betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge sowie Kooperationen mit Partnern wie Urban Sports Club und viele weitere Vorteile

Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: EKF-diagnostic GmbH

Die EKF-diagnostic GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet, sondern auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 28 Urlaubstagen sowie zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem attraktiven Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten.

E

Kontaktdaten:

EKF-diagnostic GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten so zu formulieren, dass sie deine technische Expertise und Führungskompetenz unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen voranzutreiben.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du verstehst, was uns wichtig ist, kannst du in deinem Gespräch besser zeigen, wie du zu unserer Kultur passt und welche Ideen du einbringen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technische Expertise
Organisationsgeschick
Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Kenntnisse in Produktionsanlagen
Verständnis technischer Prozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technischer Leiter zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu unseren Anforderungen passen.

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen dich verstehen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EKF-diagnostic GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von EKF-diagnostic GmbH vertraut. Sie legen großen Wert auf Verantwortung, offenes Feedback und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Technische Expertise hervorheben

Bereite dich darauf vor, deine technische Qualifikation und Erfahrung in leitenden Positionen zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Führung und im Umgang mit Produktionsanlagen unter Beweis stellen.

Fragen zur Strategie stellen

Zeige dein Interesse an der technischen Gesamtstrategie des Unternehmens. Stelle Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Unternehmen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Effizienz hat. Das zeigt, dass du strategisch denkst und bereit bist, Lösungen zu finden.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle eine klare Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.