Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe den gesamten Sales-Cycle eigenständig und gewinne neue Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das mit großen Marken wie Samsung und BMW zusammenarbeitet.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 4-Tage-Woche, hybrides Arbeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Verkaufe Produkte mit echtem Einfluss und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse in modernen Outbound-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ekipa. Corporate Venturing Partner. Wir arbeiten mit Konzernen wie Samsung, BMW und Rolex und helfen ihnen dabei, Innovation mit Startups und Technologiepartnern umzusetzen. Unser Team wächst. Wir suchen jemanden, der unseren Outbound-Motor antreibt: mit dem Hunger, neue Kunden zu gewinnen, bestehende Kunden auszubauen und dem Handwerk, es strukturiert zu tun.
Aufgaben
- Du führst den gesamten Sales-Cycle eigenständig. Von der ersten signalbasierten Ansprache bis zum unterschriebenen Vertrag.
- Das Playbook steht. Die Tools laufen. Die Pipeline-Methodik ist etabliert.
- Du identifizierst Zielaccounts über Signale (Hiring, Funding, LinkedIn-Aktivität, Pressemitteilungen) und sprichst sie präzise an.
- Du arbeitest mit Clay, HeyReach und LinkedIn Sales Navigator - Personalisierte Outreach-Sequences, präzise getargeted.
- Du führst Discovery Calls, qualifizierst Deals und pitchst passgenaue Proposals vor Entscheidern.
- Du pflegst deine Pipeline in HubSpot: sauber, aktuell, nachvollziehbar.
- Du arbeitest eng mit dem Consulting-Team zusammen, das die inhaltliche Tiefe in Proposals mitbringt.
- Du baust dir ein eigenes Netzwerk in der deutschen Corporate-Landschaft auf und nutzt es.
Qualifikation
- Must-have: Du hast eigenständig B2B-Deals aufgebaut und geclosed. Ob das 18 Monate oder 3 Jahre waren, spielt keine große Rolle. Entscheidend ist, dass du weißt, wie sich echter Pipeline-Aufbau anfühlt.
- Du kennst den modernen Outbound-Stack oder bringst die Neugier mit, ihn schnell zu lernen.
- Du weißt, warum du wen wann kontaktierst.
- HubSpot oder ein vergleichbares CRM-System ist für dich ein Werkzeug, kein Aufwand.
- Exzellentes Deutsch, sehr gutes Englisch.
- Nice-to-have: Aktive Nutzung von Clay, HeyReach oder LinkedIn Sales Navigator.
- Erfahrung mit erklärungsbedürftigen B2B-Dienstleistungen.
- Interesse daran, was Großunternehmen wirklich bewegt.
Benefits
- Wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsbezogene Variable. Uncapped.
- 4-Tage-Woche. Volle Verantwortung. Der Freitag gehört dir.
- Hybrides Arbeiten, 2 Tage vor Ort, modernes Büro mitten in Frankfurt.
- Onboarding mit System. Du startest mit einem etablierten Playbook, einem laufenden AI Tool-Stack und einer gepflegten Pipeline.
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen.
- Corporate Benefits nach Wahl. Deutschlandticket, Wellpass, Rewe-Gutschein.
Warum ekipa?
Wir sind ein 30-köpfiges Team an der Schnittstelle von Corporates, Startups und Politik. Kein Konzern-Overhead, kein Startup-Chaos. Du verkaufst etwas, das tatsächlich Wirkung hat. Und du machst es mit einem Sales-Stack, den du in dieser Form bei den wenigsten anderen Arbeitgebern findest. Wenn du Sales liebst, Systeme verstehst und Lust auf eine Rolle hast, die mit dir wächst: wir freuen uns auf deinen CV.
Account Executive (m/w/d) Arbeitgeber: ekipa GmbH
Ekipa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Frankfurt bietet. Mit einer 4-Tage-Woche, hybriden Arbeitsmodellen und flachen Hierarchien fördern wir eine Kultur der Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem strukturierten Onboarding-Prozess, direkten Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktiven Corporate Benefits, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders lohnend machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Projekten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich mit den Tools vertraut, die wir nutzen! Wenn du Clay, HeyReach oder LinkedIn Sales Navigator schon kennst, super! Wenn nicht, nimm dir Zeit, um sie zu lernen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Discovery Calls vor! Recherchiere über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie du ihnen konkret helfen kannst. Ein gut vorbereiteter Pitch kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Skills hat, sondern auch zu unserem Team passt.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über ekipa und unsere Partner wie Samsung und BMW. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und warum du Teil davon sein möchtest, hebt das deine Chancen!
Strukturiere deine Bewerbung!:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekipa GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Corporate-Venturing-Welt vertraut. Informiere dich über die Unternehmen, mit denen ekipa zusammenarbeitet, wie Samsung und BMW, und über deren Innovationsstrategien. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische B2B-Deals, die du erfolgreich abgeschlossen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen im Detail zu schildern, um zu zeigen, dass du weißt, wie Pipeline-Aufbau funktioniert und welche Strategien du angewendet hast.
✨Nutze das richtige Werkzeug
Mach dich mit HubSpot und anderen Tools wie Clay und LinkedIn Sales Navigator vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werkzeuge effektiv nutzen kannst, um deine Pipeline zu verwalten und personalisierte Outreach-Sequences zu erstellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Sales-Team oder wie ekipa Innovationen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
