Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte vielfältige Gottesdienste und leite unsere Chöre mit Freude und musikalischem Anspruch.
- Unternehmen: Lebendige evangelische Kirchengemeinde mit starkem Gemeinschaftsgefühl.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Vergütung nach BAT-KF und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Musikprojekte.
- Warum dieser Job: Verbinde Tradition und Moderne in der Kirchenmusik und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Fundierte Ausbildung in Kirchenmusik und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Arbeitsort: Koniferenstraße 19, 41470 Neuss
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Stellenumfang: Vollzeit
Voraussetzung: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche
Ende der Bewerbungsfrist: 29.10.2026
Die evangelische Kirchengemeinde Am Norfbach, im Süden der Stadt Neuss gelegen, sucht zum 01.01.2027 oder nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauptamtlichen Kirchenmusiker/eine hauptamtliche Kirchenmusikerin (m/w/d) für eine unbefristete Vollzeitstelle. Wir sind eine lebendige Gemeinde, in der Gemeinschaft großgeschrieben wird. Bei uns engagieren sich zahlreiche Ehrenamtliche mit viel Herzblut in den verschiedensten Bereichen und Hand in Hand mit unserem Pfarrteam.
Für unsere hauptamtliche Kirchenmusikstelle suchen wir zum 1.1.2027 oder nächst möglichen Zeitpunkt eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die Tradition und Moderne verbindet. Die Gemeinde befindet sich, wie alle Gemeinden im Kirchenkreis Gladbach-Neuss in einem Strukturprozess. Sie bringen sich dabei aktiv in den Prozess ein und unterstützen die Zusammenführung der Musiklandschaften im Neusser Süden.
Aufgabenbeschreibung:
- Vielfältige Gottesdienste: Sie gestalten und begleiten unsere Gottesdienste musikalisch – im wertschätzenden Miteinander von klassischer und populärer Kirchenmusik.
- Chorleitung mit Vision: Sie leiten unsere etablierte Kantorei und den Posaunenchor (optional) mit Freude und musikalischem Anspruch.
- Zukunft gestalten: Sie bauen die Kinder- und Jugendchorarbeit aktiv aus und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zu unserem lebendigen Gemeindeaufbau. Unser ökumenischer Kinderchor bietet Ihnen die Basis dazu.
- Musikalische Formate in der Gemeinde: Norfbacher Abendmusiken und die jährliche Gospelnight gehören zum musikalischen Leben der Gemeinde. Sie führen diese Formate weiter und bereichern sie mit kreativen Ideen.
- Verwaltung und Organisation: Verwaltungsaufgaben und Öffentlichkeitsarbeit der Kirchenmusik erledigen Sie mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit und organisieren den Einsatzplan des nebenamtlichen Kirchenmusikerteams.
Voraussetzungen:
- Musikalische Bandbreite: Fundierte Ausbildung in der Kirchenmusik (B-Examen / Bachelor) sowie Offenheit für klassische Literatur und moderne Pop-Stile.
- Begeisterungsfähigkeit: Sie haben ein Herz für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und stecken andere mit Ihrer Freude an der Musik an.
- Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit auf Augenhöhe – sowohl mit dem hauptamtlichen Pfarrteam als auch mit unseren engagierten Ehrenamtlichen.
- Die Mitgliedschaft in der Evangelischen Kirche setzen wir voraus.
- Eine starke Gemeinschaft: Ein lebendiges, motiviertes Umfeld mit hoher Wertschätzung für Ihre Arbeit.
- Gestaltungsspielraum: Platz für eigene Ideen, neue Formate und innovative Musikprojekte.
- Musikinstrumente: Kleuker-Orgel (14/II/P) und Kampherm- und-Steinecke-Orgel (10/I/P), 2 Konzertflügel, 1 Cembalo.
- Gute Rahmenbedingungen: Eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach BAT-KF sowie Fortbildungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer erstklassigen Infrastruktur: Ob Kitas, Schulen oder Einkaufsmöglichkeiten – alles ist auf kurzen Wegen erreichbar. Dank des gut ausgebauten ÖPNV sind Sie optimal vernetzt und flexibel.
B-Kirchenmusikstelle (m/w/d) 100% in Neuss Arbeitgeber: Ekir
Die Evangelische Kirche im Rheinland bietet Ihnen als Dezernent (m/w/d) für das Dezernat 3.1 eine unbefristete Vollzeitstelle in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Düsseldorf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote und Teambuilding-Aktivitäten. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft mitzuwirken und Ihre Ideen in einem motivierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Ekir haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Ekir zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekir vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
