Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere den Kita-Betrieb mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: ekita.net gGmbH, ein innovativer Träger von Kindertageseinrichtungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen in einer wertschätzenden Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung als Erzieher*in und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in Teilzeit (30-35 Wochenstunden) als Vertretung für die Dauer des Mutterschutzes und der anschließenden Elternzeit. Die evangelische Kinderkrippe „Krabbelkiste“ in Großaitingen ist seit September 2025 geöffnet und besteht aktuell aus einer Gruppe. In unmittelbarer Nähe entsteht derzeit ein Neubau für drei Kinderkrippengruppen, sodass unsere Einrichtung künftig weiter wachsen wird.
Ihre Aufgaben
- Steuerung, Planung und Koordination des gesamten Kita-Betriebs
- Pädagogische Gesamtverantwortung
- Betriebsführung und Administration
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Verantwortung über Gebäude, Inventar und Arbeitssicherheit
Wir bieten
- Abwechslungsreicher Arbeitsplatz inmitten einer vielfältigen Umgebung
- Verantwortungsvolle Tätigkeit auf Grundlage des Hauskonzeptes
- Umfassende Einarbeitung durch die Geschäftsstelle
- Coaching, Fort- und Weiterbildung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Mitarbeitenden-Jahresgespräche und eine wertschätzende Atmosphäre
- Regelmäßige Dienstbesprechungen mit der Geschäftsführung
- Vernetzung innerhalb ekita.net
- Vergütung gemäß den kirchlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Anlage G, Entgeltgruppe S9 mit Entwicklungsmöglichkeit auf S15
- Jahressonderzahlung im November
- Betriebliche Altersvorsorge mit vollständiger Kostenübernahme des Arbeitgebers (zusätzlich: Möglichkeit der Entgeltumwandlung)
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zum AVV Firmen-Abo (z.B. Deutschlandticket)
- Jobrad (Bikeleasing)
- Beihilfeversicherung mit Möglichkeit der Höherversicherung ohne Gesundheitsprüfung (u.a. Heilpraktikerleistungen und Zahnersatz)
Wir erwarten
- Erfahrene*r staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbar
- mind. drei Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung erforderlich
- Fundiertes Fachwissen und mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung oder Stellvertretung erforderlich
- Erfahrung in der inklusiven Arbeit und Hortpädagogik von Vorteil
- Aufgeschlossene und offene Persönlichkeit mit Lust auf Mitgestaltung
- Selbstständige, reflektierte Arbeitsweise und Belastbarkeit
- Organisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz
- Vermittlung christlicher Werte, religionspädagogische Arbeit und Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde
- Sichere Anwendung der üblichen Office Software
- Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland angeschlossen ist.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Hinweise zum Datenschutz: Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Erlaubnis, Ihre persönlichen Unterlagen einzusehen und relevante Daten ausschließlich für das Bewerbungsverfahren bis zu dessen Ende zu speichern und zu verarbeiten. Alle Dateien bzw. Daten sowie deren Verarbeitungen werden nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
Einrichtungsleitung (w/m/d), Krabbelkiste (Großaitingen) Arbeitgeber: ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg
Die ekita.net gGmbH bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld, das auf die individuelle Förderung von Kindern ausgerichtet ist. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen Regenerationstagen und einer umfassenden Einarbeitung sorgt das Unternehmen für das Wohl seiner Mitarbeitenden und fördert deren persönliche und berufliche Entwicklung. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit zur Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit machen die Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d), Krabbelkiste (Großaitingen) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d), Krabbelkiste (Großaitingen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekita.net Evang. Kinder- tageseinrichtungen in der Region Augsburg vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
