Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Personalstrategien und Öffentlichkeitsarbeit für unsere Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: ekita.net gGmbH, ein innovativer Träger von Kindertageseinrichtungen in Augsburg.
- Vorteile: 33 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Arbeitsumfeld für 450 Mitarbeitende und entwickle neue Ideen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Personalmanagement oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Personalplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die ekita.net gGmbH ist Träger von evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg und Umgebung. Wir suchen für unsere Kita-Verwaltung: eine Fachbereichsleitung (w/m/d) für die Bereiche Personal und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit (40 Wochenstunden). Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Gesellschaft mitzuwirken, neue Personalstrategien zu entwickeln und das Arbeitsumfeld für unsere 450 Mitarbeitenden aktiv mitzugestalten. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Verantwortungsbewusstsein unseren Personalbereich und die Außendarstellung der ekita.net gGmbH vorantreibt.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Stellenplanung der Kindertageseinrichtungen
- Bewerbungsmanagement
- Entwicklung von Maßnahmen zur Personalgewinnung und -bindung sowie zum Gesundheitsmanagement
- Mitarbeit bei der Integration neuer Kitas und Gesellschafter
- Planung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit und Marketingmaßnahmen
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung
- Teamleitung und -entwicklung des Fachbereichs
- Budgetverantwortung für den Fachbereich
- Mitglied im Leitungsteam
Wir bieten:
- verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit
- wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld
- krisensicherer Arbeitgeber
- Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte umzusetzen
- flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen von Gleitzeit und mobilem Arbeiten
- Vergütung gemäß der kirchlichen Dienstvertragsordnung (DiVO) und dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), Entgeltgruppe E11 mit Jahressonderzahlung
- 33 Tage arbeitsfrei
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Möglichkeit der Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen, Beihilfe
- Zuschuss zum AVV Firmen-Abo (z.B. Deutschlandticket) und Jobrad (Bikeleasing)
- Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Systematische Einarbeitung durch ein engagiertes Team
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Personalmanagement, Sozialmanagement, Soziale Arbeit, Wirtschaftspädagogik, Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder vergleichbar
- fundierte Kenntnisse im Personalwesen und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Personalplanung und -steuerung sowie der Entwicklung von Personalstrategien
- Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Verwaltungsteam und den Einrichtungsleitungen der Kitas
- sichere Anwendung der üblichen Office-Software, digitale Affinität
- Erfahrung in der Führung von Teams und in der Personalentwicklung von Vorteil
- Bereitschaft zu Abendterminen und Mobilität innerhalb der Region Augsburg
- Zugehörigkeit zur Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern oder einer anderen Kirche oder kirchlichen Gemeinschaft, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirche in Deutschland angeschlossen ist.
Bitte bewerben Sie sich online bis 29.05.2026. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.
Fachbereichsleitung für Personal und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) Arbeitgeber: ekita.net gGmbH
Die ekita.net gGmbH bietet Ihnen als Fachbereichsleitung für Personal und Öffentlichkeitsarbeit die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und modernen Arbeitsumfeld aktiv an der Weiterentwicklung unserer evangelischen Kindertageseinrichtungen in Augsburg mitzuwirken. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad, fördern wir nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bieten auch einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleitung für Personal und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die ekita.net gGmbH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung für Personal und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Position sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Fachbereichsleitung brennst!
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ekita.net gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der ekita.net gGmbH
Informiere dich über die Mission und die Werte der ekita.net gGmbH. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung der Gesellschaft beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement und in der Öffentlichkeitsarbeit demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle der Fachbereichsleitung überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position hohe Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren, um dein sicheres Auftreten zu unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der ekita.net gGmbH. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Unterstützung dir dabei geboten wird.
