Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwaretests und optimiere Testprozesse für kritische Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: Ekkiden, eine dynamische Beratungsgruppe mit Fokus auf Innovation und Transformation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bedeutenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Testautomatisierung und agilem Testmanagement, ISTQB-Zertifizierung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale
Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.
Die Rolle
Für ein großes Unternehmen im Bereich kritischer Infrastruktur suchen wir eine: n erfahrene: n ICT-Testmanager: in mit Schwerpunkt Testautomatisierung und Qualitätssicherung.
In dieser Rolle verantwortest du die Planung, Steuerung und Durchführung von Softwaretests für geschäftskritische Anwendungen im Infrastruktur- und Störungsmanagement.
Du optimierst bestehende Testprozesse, entwickelst automatisierte Testlösungen weiter und arbeitest eng mit interdisziplinären, agilen Produktteams zusammen.
- Deine Verantwortung
- Erstellung und Weiterentwicklung von Testspezifikationen, Testplänen und Testfällen.
- Analyse von Anforderungen und Optimierung bestehender Testprozesse.
- Planung und Durchführung manueller und automatisierter Softwaretests.
- Umsetzung von System-, End-to-End- und funktionalen Abnahmetests.
- Testautomatisierung von REST-Schnittstellen und Benutzeroberflächen.
- Aufbau und Pflege automatisierter Regressionstests.
- Integration und Weiterentwicklung der Testautomatisierung in CI/CD-Pipelines.
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Biz Dev Ops Engineers, Architekt: innen und Product Ownern.
- Unterstützung der Fachbereiche sowie Förderung des Wissenstransfers zwischen Teams.
- Was Wir Suchen
- Must-have-Kriterien
- ISTQB Foundation Level Zertifizierung.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Testautomatisierung und im Umgang mit agilen Testmanagement-Tools.
- Fundierte Erfahrung in der Automatisierung von REST-Schnittstellen, beispielsweise mit Bruno (CLI).
- Erfahrung in der UI-Testautomatisierung mit Cypress, Playwright und/oder Selenium.
- Kenntnisse in System-, E2E- und funktionalen Abnahmetests inklusive Testdesign, Durchführung und Reporting.
- Erfahrung in interdisziplinären, agilen Entwicklungsteams.
- Analytisches Denken, Problemlösungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Nice-to-have-Kriterien
- ISTQB CT-TAE (Test Automation Engineer).
- Erfahrung mit Jenkins, Open Shift, Git/Bitbucket und Docker.
- Kenntnisse in Sonar Qube sowie Atlassian Jira (Xray) und Confluence.
- Erfahrung mit Scrum und SAFe. Erfahrung im Testen von Kafka-Schnittstellen.
- Praxis im Einsatz von AI Coding Assistants unter Berücksichtigung von Kosteneffizienz, Compliance und Nachvollziehbarkeit.
Wie sieht der Rekrutierungsprozess bei Ekkiden aus?
Bei Ekkiden sind wir bestrebt, jedem Kandidaten eine positive Erfahrung zu bieten.
- Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
- Interviews: Je nach der Rolle, für die Sie sich bewerben, führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
- Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.
Obwohl dies unser Standardprozess ist, können wir Anpassungen vornehmen, die auf spezifischen Umständen basieren.
ICT - Testmanager (m/w/d) in Bern Arbeitgeber: Ekkiden group
Ekkiden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten, das sich auf komplexe Programme im öffentlichen Sektor konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterbildung, während wir gleichzeitig eine leistungsorientierte Umgebung mit attraktiven Prämien und umfassenden Sozialleistungen bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere individuell zu gestalten und einen echten Einfluss auf bedeutende Projekte zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ICT - Testmanager (m/w/d) in Bern erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ekkiden group bewerben
Viele Unternehmen, wie Ekkiden group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ICT - Testmanager (m/w/d) in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ekkiden group und die ausgeschriebene Position ICT - Testmanager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ekkiden group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
