Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und baue neue Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Internationale Beratungsgruppe mit einem leidenschaftlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung und hohe Leistungsboni.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Selbstmotiviert, kommunikativ und ergebnisorientiert mit Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Ekkiden ist eine in 2019 gegründete internationale Beratungsgruppe: sie vereint ein Ökosystem leidenschaftlicher und engagierter Beraterinnen und Berater, die Transformationsprojekte in den Bereichen Organisation, Operations und Technologie durchführen, insbesondere in IT/Digital, Industrie/F&E sowie Nachhaltigkeit, für Großunternehmen und KMU in Frankreich, der Schweiz, Spanien und Deutschland.
Responsibilities:
- Sales activity
- Entwicklung einer mittel- und langfristigen Verkaufsstrategie zur Verbesserung des Umsatzwachstums.
- Öffnen und Entwickeln neuer Geschäftskonten.
- Identifizierung und Generierung von Verkaufschancen (Kaltakquise, E-Mail, Social Selling usw.).
- Vorbereitung und Leitung von Verkaufsgesprächen mit potenziellen neuen Kunden.
- Pflege des Extra-Mile-Geistes in allen Verkaufs-Kontaktpunkten.
- Teilnahme an Marktanalysen.
- Aktualisierung unseres CRM (Hubspot) und unserer finanziellen und administrativen Prozesse.
- Account management
- Definition der Key Account Management-Strategie zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit.
- Verwaltung bestehender Kundenbeziehungen als Hauptansprechpartner.
- Stimulierung und Upselling von Schlüsselkunden.
- Projektverfolgung mit Ihren Kunden.
- Recruitment
- Hilfe bei der Definition der Rekrutierungsstrategie.
- Teilnahme am Rekrutierungsprozess durch Interviews.
- Unterstützung des Rekrutierungsteams bei der Suche nach Profilen.
- Verwaltung und Überwachung der Beziehungen zu den Beratern.
- Management
- Überwachung der Beziehungen zu den Beratern und Definition ihrer Karrierewege.
- Hauptansprechpartner zur Sicherstellung der Zufriedenheit der Berater.
- Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team zur Entwicklung geeigneter Karrierewege.
- Operative Leitung mehrerer Teams (Sales Ops und Recruitment).
- Überwachung der Leistungskennzahlen für das Geschäft und die Rekrutierung.
- Steuerung des Gewinns und Verlusts Ihres Bereichs.
Was wir suchen:
- Eine Persönlichkeit! Eine selbstmotivierte, ausdauernde Person mit dem starken Wunsch, sich zu engagieren und einen Einfluss zu nehmen.
- Ein ausgeprägtes Geschäftswissen und den Wunsch, eine „Verkaufseinstellung“ zu entwickeln.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Hochgradig organisiert und ergebnisorientiert.
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Frühere Erfahrung in einem ähnlichen Bereich wäre von Vorteil.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind unerlässlich.
Wir bieten:
- Eine sehr spannende Jobmöglichkeit mit starken Verantwortlichkeiten in einem internationalen Team.
- Verschiedene Missionen und Projekte, die Ihnen ermöglichen, einen echten Einfluss auf das Unternehmen zu haben.
- Die Möglichkeit, autonom zu arbeiten und neue Initiativen voranzutreiben.
- Flexible Arbeitsbedingungen (Stunden, Homeoffice usw.).
- Wettbewerbsfähige Vergütung mit hohen Leistungsboni.
Rekrutierungsprozess bei Ekkiden:
- Erstgespräch: Unser Rekrutierungsteam wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen, um Ihre Motivation und Erwartungen zu besprechen.
- Interviews: Je nach Rolle führen Sie ein oder zwei Interviews mit unseren Geschäftsleitern.
- Kundengespräch: Schließlich haben Sie die Möglichkeit, den Kunden kennenzulernen.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Ekkiden
Ekkiden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Karrierewachstum fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Flexibilität, während es gleichzeitig spannende Projekte in den Bereichen IT/Digital, Industrie/F&E und Nachhaltigkeit anbietet. Die Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Gehältern, leistungsabhängigen Boni und einem hybriden Arbeitsmodell, das eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über Ekkiden und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Enthusiasmus für die Rolle als Business Development Manager deutlich machst. Lass sie spüren, dass du bereit bist, die Extrameile zu gehen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter glauben, dass der direkte Kontakt über unsere Plattform dir einen Vorteil verschafft. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Authentizität ist der Schlüssel, also lass deine Leidenschaft für Business Development durchscheinen.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut strukturiert sind. Vermeide lange Schachtelsätze!
Zeig deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Ekkiden und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft und das Engagement des Unternehmens teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Business Development oder im Kundenmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Präsentiere deinen Verkaufsansatz
Da die Rolle stark auf Sales fokussiert ist, sei bereit, deinen Verkaufsansatz zu erläutern. Erkläre, wie du neue Kunden akquirieren und bestehende Beziehungen pflegen würdest. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
