Ingénieur Hardware (H/F/X)

Ingénieur Hardware (H/F/X)

Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle hochzuverlässige elektronische Schaltungen und arbeite an innovativen Projekten.
  • Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit einem leidenschaftlichen Team von Beratern.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Team mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Elektronik oder Hardware-Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/R&D et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.

Le rôle : Nous recherchons un ingénieur en électronique senior pour renforcer notre équipe de développement produit à Lausanne. En tant que membre clé de l'équipe, vous intégrerez une équipe R&D multidisciplinaire composée de personnes passionnées et dynamiques, travaillant au développement de technologies de pointe. Vous concevrez des circuits électroniques analogiques et mixtes hautement fiables, répondant aux spécifications fonctionnelles requises, en tenant compte des contraintes électriques, de taille et de poids, ainsi que des aspects liés aux environnements aéroportés.

Responsabilités :

  • Prendre en charge l’intégralité du cycle de développement des cartes électroniques.
  • Concevoir, développer, tester, optimiser et intégrer des solutions analogiques et mixtes fiables et compétitives en coût pour des antennes à réseau phasé.
  • Définir les exigences techniques, l’architecture électronique et les choix de conception.
  • Réaliser la conception schématique, le routage PCB (idéalement sous Altium/Altium365) et le suivi de fabrication.
  • Sélectionner et qualifier les composants, piloter les approvisionnements.
  • Assurer le bring-up des prototypes, la vérification de conception et la validation.
  • Rédiger la documentation technique complète (design, validation, industrialisation).
  • Garantir l’application des principes de Quality by Design et de Design for Manufacturing / Assembly / Testing / Maintenance.
  • Collaborer étroitement avec les équipes Système, RF (20–30 GHz), Mécanique et Logiciel embarqué.
  • Interagir avec des partenaires externes et soutenir le transfert en production.
  • Analyser et résoudre les problématiques remontées par le support client.

Ce que nous recherchons :

  • Minimum 10 ans d’expérience en ingénierie électronique ou hardware, idéalement dans des environnements fortement réglementés (aéronautique, spatial, automobile, médical).
  • Expérience confirmée dans le transfert en production de conceptions propres et dans la résolution de problèmes terrain.
  • Solide expertise en électronique analogique et mixte :
    • Basse tension / fort courant
    • Gestion du bruit
    • Transitoires élevés
    • Alimentations DC
  • Bonnes connaissances en électronique numérique et interfaces haut débit.
  • Maîtrise des étapes complètes de développement : architecture, schémas, routage, simulation, prototypage, validation, documentation industrielle.
  • À l’aise en laboratoire : oscilloscope, analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel, etc.
  • Bonne maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
  • Présence sur site à Lausanne au minimum 3 jours par semaine.

Compétences appréciées :

  • Co-design avec des ingénieurs mécaniques (SolidWorks).
  • Analyse PCB (Ansys SIwave, LTspice).
  • Collaboration étroite avec des équipes RF 20–30 GHz et ingénieurs software embarqué / logique programmable.

Qualités personnelles :

  • Esprit analytique, rigoureux et structuré.
  • Forte capacité de documentation et de reporting technique.
  • Autonomie et sens des responsabilités.
  • Esprit d’équipe, écoute active, challenger constructif.
  • Approche pragmatique et orientée résolution de problèmes.
  • Goût pour le travail concret et les activités en laboratoire.

Ingénieur Hardware (H/F/X) Arbeitgeber: Ekkiden

Ekkiden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und engagierte Arbeitsumgebung in Lausanne bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an innovativen Projekten in den Bereichen IT/Digital, Industrie/R&D und Nachhaltigkeit zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während die Möglichkeit zur Arbeit an hochmodernen Technologien und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung Ekkiden zu einem attraktiven Arbeitsplatz machen.

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Kontaktdaten:

Ekkiden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingénieur Hardware (H/F/X) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Teile deine Projekte oder Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingénieur Hardware (H/F/X) mit Bravour zu bestehen

Ingénierie électronique
Conception de circuits électroniques analogiques et mixtes
Routage PCB (Altium/Altium365)
Développement de produits
Validation de conception
Documentation technique
Quality by Design

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer dynamischen Kultur passen.

Technische Details sind wichtig!:Da wir im Bereich Hardware Engineering arbeiten, achte darauf, relevante technische Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Entwicklung unserer Produkte beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ekkiden vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Ekkiden und deren Projekte. Verstehe, wie sie in den Bereichen IT/Digital, Industrie/R&D und Nachhaltigkeit arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele kennst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite technische Fragen vor

Erwarte spezifische technische Fragen zu deiner Erfahrung in der Elektronik und Hardware-Entwicklung. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf analoge und gemischte Schaltungen sowie die Herausforderungen, die du gemeistert hast.

Demonstriere Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, konstruktives Feedback zu geben und anzunehmen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.