Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tests einer hochfrequenten Datenplattform und manage Anomalien über verschiedene Lösungen.
- Unternehmen: Ekkiden, ein wachsendes internationales Beratungsunternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Karrierechancen und flexibler Arbeitsweise.
- Warum dieser Job: Gestalte transformative IT-Projekte und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in Jira und Confluence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Groupe de conseil international fondé en 2019, Ekkiden anime un écosystème de consultants passionnés et engagés qui mènent des projets de transformation organisationnelle, opérationnelle et technologique dans l'IT/Digital, l'Industrie/RD et la sustainability, chez les grands comptes et PME, en France, Suisse, Espagne et Allemagne.
Le Rôle
Pour le poste de Test Manager - DataSpace, dans le cadre du programme de transformation IT d'un grand compte du secteur assurance en Suisse romande, nous recherchons un professionnel expérimenté capable de piloter les tests d'une plateforme de données à cadence élevée. Piloter les tests d'une plateforme de données à cadence élevée (jusqu'à 10 releases/mois, 6 environnements, architecture distribuée événementielle) : gestion des anomalies cross-solutions, garantie de la qualité des releases, alignement de la stratégie de test et de l'automatisation avec le rythme de livraison.
Vos Responsabilités
- Piloter le backlog d'anomalies transverses, de l'analyse jusqu'à la résolution, en coordination avec les autres équipes/solutions.
- Suivre l'avancement des tests par release et évaluer la readiness (couverture, anomalies ouvertes, risques) avant chaque promotion.
- Définir et maintenir la stratégie de test, prioriser l'automatisation selon les risques.
- Coordonner les tests d'intégration avec les systèmes dépendants.
- Encadrer fonctionnellement une équipe QA offshore (horaires suisses) via un QA Lead local.
- Représenter la solution dans la gouvernance qualité/tests au niveau programme.
Ce Que Nous Recherchons
- 8+ ans d'expérience en test, dont 4 ans comme Test Manager sur des programmes IT multi-équipes complexes.
- Solide expérience en gestion d'anomalies cross-solutions dans un environnement distribué.
- Maîtrise pratique de Jira, Xray et Confluence.
- Français C1, anglais B2.
Atouts : plateformes de données, MongoDB, Kafka/Event Hub, ReadyAPI, ISTQB, secteur assurance.
Ce Que Nous Proposons
- Nous rejoindre au bon moment pour faire ta place au sein d'une organisation en très forte croissance.
- Des missions variées dans un environnement challengeant qui te permettront d'avoir un réel impact sur la boite.
- La possibilité de travailler de façon autonome et d'être force de proposition pour grandir ensemble.
- Un parcours de carrière adapté à ta personnalité, aussi bien au niveau du rôle que de la localité.
- Une formation exigeante en continu pour libérer tout ton potentiel.
- Une culture de la performance avec de belles primes de résultats.
- Une mutuelle très complète (la GEREP) et des titres-restaurant (carte Swile).
Comment se déroule le processus de recrutement chez Ekkiden ?
Chez Ekkiden, nous nous engageons à offrir une expérience positive à chaque candidat.
Premier contact : Notre équipe de recrutement vous contactera pour discuter de vos motivations et attentes.
Entretiens : Vous passerez un ou deux entretiens avec nos business managers, en fonction du poste pour lequel vous postulez.
Rencontre avec le client : Enfin, vous aurez l'opportunité de rencontrer le client.
Bien que ce soit notre processus standard, nous pouvons l'adapter en fonction des circonstances spécifiques.
Retrouvez aussi toutes nos offres d'emplois sur notre site internet.
Test Manager Senior (H/F/X) in Lausanne Arbeitgeber: Ekkiden
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant dans le secteur horloger. Avec une culture axée sur la performance et des opportunités de croissance personnelle, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs. De plus, la possibilité de travailler de manière autonome et de bénéficier d'une formation continue renforce l'engagement envers le développement professionnel de chaque membre de l'équipe.
